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市委编办召开2021年度干部年终述职测评暨务虚会议

编稿时间: 2022-01-29 11:25 来源: 本站 浏览:

 

127日,市委编办召开2021年度干部年终述职测评暨务虚会议总结2021年工作的同时,分析研究当前机构编制工作的新形势、新任务和新举措,群策群力、集思广益,共同谋划2022年机构编制工作思路和重点任务。市委组织部副部长、市委编办主任任焱辉主持会议,市委编办全体党员干部参加会议。

会上各科室负责同志和各党组成员分别汇报2021年完成的主要工作,交流了2021年机构编制工作思路及意见建议,班子成员对各科室工作进行点评。任焱辉主任作了总结发言。

她指出,各位办领导和科室负责人的发言都很精彩,都作了充分的准备。大家坦诚布公谈问题、提意见,敞开心扉亮思想、说建议,畅所欲言,营造了全办上下,同心同德、群策群力,锐意进取、奋发有为的浓厚氛围。这次会议既是工作总结会,又是培训会;既是务虚会,又是开新局的誓师会。过去一年,是红色洗礼的铸魂年,是团结拼搏的改革年,是选优配强的人才年,是愉悦干事的幸福年,是事业兴旺的丰收年。市委编办在市委、市政府和市委编委的坚强领导下,聚焦我市体制机制改革的堵点和难点,勇于创新,敢于啃硬骨头,各项工作取得显著成效,各项改革走在全省前列。

任焱辉强调,改革永远在路上,2022年我们即将面临新形势和新改革任务。市委编办全体党员干部要坚持党的领导,思想认识要进一步提高。要认清大趋势,牢牢抓住高质量发展这条主线;要应对大挑战,聚焦机构改革存在的长期矛盾;要抢抓大机遇,用闯的劲头、干的作风扎实完成各项工作。要坚持创新引领,主体责任要进一步扛牢。努力促成“八个转型”,即:审批事务向制度服务转型;传统管控向主动保障转型;简单增量向盘活存量转型;行政化向市场化转型;传统信息统计向现代化信息手段转型;实名制登记向实名制管理转型;形式上监督向实效型监督转型;被动学习向主动学习转型。要坚持强基固本,在机构设置上要进一步优化。要悟透政策,优化结构,着力为民办实事。要坚持问题导向,监督管理要进一步优化。要抓好宣传、督查、整改、重塑、绩效、信息、调研、总结等各方面工作,确保落细落实。要坚持创先争优,服务保障进一步加强。扎实推进“三转”工作,认真改善工作方式,强化自身能力,增强业务本领。

 

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