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众腾人力资源集团成立于2012年，注册资金5000万元，是一家全国性综合人力资源公司，总部位于山东烟台，目前已在全国各地成立了近50家分子公司，团队成员超过860人，年累计服务求职者、中高端人才超50万人次。我们致力于用温暖的人力资源服务链接世界，帮助1亿人就业。
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企业劳务外包前及签合同的注意事项

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企业劳务外包前及签合同的注意事项

分类：新闻中心
作者：众腾集团
来源：www.zhongtenghr.com
发布时间：2021-06-29
访问量：

【概要描述】许多企业都会采用劳动外包的方式，通过这种方式可以有效地解决企业的就业问题，在使用劳务外包岗位的过程中，有很多事情需要企业更多的关注，会有很多人对此知之甚少，那么，企业劳务外包应该注意的问题有哪些呢？

企业劳务外包前及签合同的注意事项

分类：新闻中心
作者：众腾集团
来源：www.zhongtenghr.com
发布时间：2021-06-29 14:49
访问量：

详情

目前，许多企业都会采用劳动外包的方式，通过这种方式可以有效地解决企业的就业问题，在使用劳务外包岗位的过程中，有很多事情需要企业更多的关注，会有很多人对此知之甚少，那么，企业劳务外包应该注意的问题有哪些呢？来看劳务外包公司带来的详细介绍——

　　在选择劳务外包公司时，应注意以下几个问题：
　　1、深入调查劳务公司承接业务的服务态度和技术水平。
　　2、通过朋友或百度了解更多关于公司口碑的信息。
　　3、调查劳工公司是否曾将类似业务外包给你。
　　签订合同时，应注意以下事项：
　　1、合同当事人之间的劳动关系，依照合同法的有关规定调整，一般须经双方同意。
　　2、承包商应具备相应的劳动合同和雇用资格，并应具备安全生产条件。
　　3、承包人必须是具有相应劳动合同资格的法人企业，否则劳动外包合同可能无效，司法机关认定，企业与劳动者之间存在事实劳动关系，知道承包公司不具备承包资格和安全生产条件，发生安全事故的，必须对劳动者的人身伤害赔偿承担连带责任。
　　以上就是劳务外包公司分享的有关劳务外包前及签合同的注意事项，希望能对您有所帮助。另外，如果您刚好有劳务派遣、岗位外包这方面的需求或者疑问，都欢迎您随时来电与我们取得联系！
　　小编：Lucky

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