企业每天有招聘，工作机会每天都有，重点是你准备好了吗？

一、你会什么？

俗话说：“机会是留给有准备的人”。

今年行情确实差，但这不是我们能控制得了的，属于关注圈内容。

我们找工作初心要永不止步。

很多人说环境卷，就业岗位少、就业机会不多，但我们也不能止步不前。

尽量多投些简历，如果身边朋友公司有招聘可让朋友介绍内推机会，增加就业面试的机会。

投简历一定要多，有机会就投，投了有效果就去面试，没有效果就好好复习吧。

工作好不好找与这两点关系大：

第一，学历如果是985、211大学毕业生有优势。

第二，专业技术知识技术符合企业需求经得起面试的考验

总结：如果你有这些硬性条件，找个初级测试工作很容易。

虽然软件测试初级入门简单，大部分都是只要会功能测试即可，但是因环境卷，面试门槛高，实际工作要求比较简单，所以为了获得心仪的offer尽量多做就业准备吧。

二、学历是否全日制本科？

学习如今是IT人往通往名企大门的硬伤。

毕竟要想进入一个好企业，没有学历是不行的。

企业连个机会都不会给你。

但只要你是全日制本科学历对你找个初级测试工作并不难。

这是我上周发布一个测试岗位，收到500份简历的统计数据，你不妨参数一下。

学历满足要求，就丰富下专业技能项，什么接口测试、自动化测试、性能测试有时间尽量多去学习下，为快速找到合适的岗位做好准备，机会是留给有准备的人，你准备好了吗？

三、你自己在职场与其它初级测试的优势是什么?

面试前最好对自己做个评估，自己会什么，自己的优势是什么？自己的劣势是什么？

如何在面试中避免劣势？

如何通过努力来弥补劣势？

这些问题在未面试前自己要做到心中有数。

面试中才不会因为不会回答而感到心慌。

这也是很多初学测试人员的一道心理门坎，实际考核的是对自我的评价。

人只有多了解自己，才能快速改善自己的缺点，从而快速提升各方面的技能。

这也是初入职场人员的一门必修课。

四、总结

总之好不好找工作，是因人而异的，如果能力差没啥就业优势，在哪儿找工作都难。

如果学历好能力又强，各方面不错，在哪儿都好找工作。

更重要的是在找工作之前做好复习准备，多沉淀专业技能能，我基于市场需求应对学习体系内容。

多分析自己会什么与市场需求是否相吻合。

相信通过上述过程的细致讲解，你对自己的就业方向和目标已有了更深入的了解。

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