近期，怒江州兰坪县不断拓展思路，聚焦普法队伍建设，凝聚党政机关、企事业单位、人民团体、社会组织及广大干部群众普法力量，构建社会化“大普法”格局，全面筑牢普法根基，推动普法强基补短板专项行动。

建立专业普法人才库。全面压实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”责任。组建由县级政法各单位、各行政执法单位、律师等共计150人组成的普法强基补短板专项行动专家人才库，成立5个县级专项普法工作队，按照省州县三级联动、分片包干方式及时下沉到乡镇（街道）及村（社区），梳理分析村情民意、群众诉求、矛盾纠纷风险隐患，为精准普法打牢基础。

精选法治副校长队伍。突出抓好青少年这个法治教育“关键群体”，兰坪县从公安局、检察院、法院、司法局精选22名业务精、责任心强、有宣讲能力的政法干警组成法治副校长人才库，各学校与人才库成员双向选择，实现全县中小学法治副校长全覆盖，法治副校长充分发挥作用，全力推进全县法治进校园活动向纵深发展。

用强“八五”普法讲师团。充分发挥77名“八五”普法讲师团在传播法律知识、弘扬法治精神、培育法治信仰、推动法治实践等方面的重要作用，组织宣讲团成员结合本部门单位业务实际和所负责的主讲法律内容，按需按时深入乡村、学校、机关、企业，灵活宣讲形式，始终突出法治宣传教育这个主线，开展便捷、普惠式的法律宣讲活动136余场。

用好人民调解员。坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索多元调解工作机制。按照“调解业务精通、调解组织专业、调解制度规范”的调解员队伍建设标准，从村（社区）干部、老党员、乡贤、退休干部等群体中选配调解员充实到调解组织，合理布局人民调解组织网络。

用活普法志愿者。以新时代文明实践所（站）平台为依托，组建由工、青、妇等群团组织为主，律师事务所、驻村工作“第一书记”“银发”志愿队等广泛参与的普法志愿者队伍，充分发挥志愿者精神，深入基层参与对重点地区、重点人（群）的普法工作。

创建网格普法小分队。以网格普法为重点，创建3435个网格939支普法小分队，针对不同重点人群，采用“口号式”“菜单式”普法，为群众提供常见法律问题服务，切实做到普法到户到人，有效减少邻里、家庭间矛盾纠纷，教会群众放下手中“武器”，拿起法律“武器”，用法律捍卫自己的权益，营造出浓厚的社会普法氛围。

培育“法律明白人”。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对村（社区）“两委”班子成员、村民小组长、网格员们等“关键少数”加大法律知识培训力度，使其成为基层群众学法用法的带头人，形成良好的法治思维和法治素养。（胡涵璇）