2号 韩天玉

心始终存在浓浓的保安情结，他把人性至善的感悟愈发潜性发挥，平实无华中孕育精神的唯美，正是心中的善良、责任和担当，脱钩改制六年间，公司实现了跨越式发展，保安队伍从2500余人增加至4500余人，年营业额由2012年的5506万元增加至2018年的11122万元，为国家、集体和个人挽回经济损失1000余万元。

1号 杨春生

长治市粮机医院在长治市众多的厂矿医院中，可以说是一个小医院，然而，多年过去了，长治粮机医院不但没有垮掉，反而“人气”越来越旺，越办越好。在省属、市属、区属、部队、企业、集体、个人医疗单位“八路大军”的合围下，他们以改革为动力，靠管理求发展，改革创新增效益，左冲右突，创出了一种企业医院发展的新模式，在医疗市场的竞争中稳稳地站住了脚跟，并找到自己准确的定位。

8号 马保贵

社会守押是政企分开、管办分离的政策产物，是一支守护金融安全的社会力量，关乎国家和人民群众的财产安全，责任大、任务重、风险高。熟悉马保贵的人，知道他身上“贴”有很多“标签”：“现代镖局”掌门人、长治市第一任合资企业董事长等等。这些“称谓”和“标签”见证和映射他30多年的工作历程和人生写照。安全是守押工作的头等大事，重中之重，他构建的以“四防”为支撑的安保体系，确保押运在安全管理上，

12号 杨雯雯

杨雯雯曾借调经信委（国资委）任文秘科科长，荣获山西省工业经济和信息化优秀论文征集评选活动三等奖，2018年被评为全国文明城市创建工作先进个人等称号。十年如一日，坚守在艰苦的岗位上，认真学习工业经济理论知识，宏观经济知识，主动入企调研，虚心向老同志请教，在全国各大媒体上发表文章100多篇。

17号 段亚丽

12年如一日，她凭借对工作的热忱和对乘客的爱，凭借对服务技能的苛刻要求，任劳任怨、不知疲倦，用微笑感染着每一个乘客的心，用汗水浇灌着车厢内的平安和谐之花，“舍小家为大家”。被誉为“段铁人”的她，12年日复一日坚守在十米车厢，打造成一座流动的“旅客之家”、流动的“文化长廊”、流动的“长治窗口”。

16号 郭耀华

郭耀华是一名公交公司平凡的工作人员，在岗位10多年，在不同的岗位上发光发热，先后获得“长治市优秀信息工作者”“长治市优秀网站信息工作者”等称号。2011年，市公交总公司决定成立科技公司，他接受新挑战全面负责科技公司工作。2016年11月全部更换为纯电动公交，在1个月的时间内完成了电子路牌的设计、制作、安装。研究设计的 “公交电子路牌智能转换系统”，对电子路牌进行了转换和升级，成功

24号 容驰汽车维修公司团队

长治市一运容驰汽车维修服务有限公司，是长治地区最早的专业汽车维修、销售服务企业，集整车销售、售后服务、备件供应、信息反馈于一体，建有奇瑞品牌汽车4S店。在2018年在整个汽车市场大环境低迷情况下，容驰公司奇瑞店销售呈上升趋势，长治市场占有率达5.4%，2018年三季度荣获西北特区唯一一家，“最美五星经销商”（全国仅十五家）。

7号 桂峰

带领煤资公司抓住机遇，从过去金融行业企业转化为金融加大数据。50天，“一城双核，南北两区”同时交付使用，日夜坚守在项目工地，使大数据中心如期通过验收。由大数据中心组建创立的大数据云创基地被山西省科技厅命名为“省级众创空间”。

19号 郭勇

郭勇同志长期工作在培训一线。现担任培训三处主任，校党支部宣传委员。他刻苦钻研教学技能，努力提高执教水平，在实践教学中整理出一套独有的、简便易学的教学操作方法，加以生动形象的教学用语，很受学员喜欢，也极大地提高了学员考试的及格率。在其担任科目三负责人之后，又着重对科目三实操教学细节加以钻研，用自己专业的知识、丰富的教学经验深化课堂教学课件内容，主动请缨担负主讲任务，以其风趣幽默的课

4号 刘艳志

作为市直一大队指导员，他坚持以身作则，率先垂范，打铁需自身硬。他结合保安队伍实际，根据自身丰富的工作经验，在保安队伍管理方面用实招出新招、着力建立一支政治思想过硬、业务技能过硬、身体素质过硬、实战能力过硬的保安队伍，并在不断的实践中形成了具有特色的管理方法。

28号 微创科团队

长治粮机医院微创科现有医护人员11人，平均年龄35岁，目前已达到微创手术教学于一体，并拥有一流的一体化手术室和各种最先进的内镜设备，是一个勇于探索，善于创新的团队。随着科学技术的发展进步，“微创”这一概念已深入到外科手术的各种领域，已成为重点发展学科，粮机医院通过一年多的积极筹备，从原骨外科抽调专业技术人员，于2019年1月5日正式成立微创科，开业仅两个月以来共接收微创病人63人

13号 万忠东

万忠东任技术推广部主任，该同志所学为化工专业，积极与企业对接，深入了解本地区煤焦化、煤化工技术和生产过程，同时利用所学化工过程知识，积极拓展领域，对其他诸如洗煤、钢铁、水泥等生产技术、节能技术深入学习，极大地提高了业务水平。主动承揽和参与各种规划编撰工作。全程参与了长治市城南工业园区国家新型工业化产业（军民结合）示范基地申报，直至在工信部答辩通过；参与长治市产业转型升级示范区发展

20号 陈静

2017年，陈静肩负组织的重托和责任，来到沁县漳源镇康家庄村工作，至今已有一年半的时间，作为一名最普通的基层干部，就是要了解乡亲们的疾苦，尽最大力量解决他们的困难。任康家庄村第一书记以来，虽没有惊天动地的感人事迹，没有绚丽骄人的工作成就，但回头看看，还是做了许多让村两委满意、乡亲们生活幸福的实事。

14号 张忠伟

打破物业公司原有的管理理念，以“家”文化建设为抓手，坚持全心全意为业主服务，用更贴心、温暖、周到的服务实现业主对美好生活的追求。2019年将开展中介服务、家政服务、保险服务3项增值服务，以提高公司的经济效益。

34号 产权交易中心

长治市产权交易市场，负责全市企业国有产权的转让。围绕建设“两个平台”（产权交易平台，融资服务平台），实现 “两个保证”（保证产权交易和融资服务依法依规进行，保证市场增效和员工增收）的工作目标，改革创新谋发展，由一个单一的企业国有产权交易机构发展成为各类权益资本有序流转的阳光平台、助力中小企业融资发展的服务平台在我市经济转型发展中发挥着日益重要的作用。

5号 任继宏

做为襄矿大队的一名副大队长主要负责的是七一集团所属企业的保安工作,保安工作千头万绪,既要保证客户单位的安全,又要做好保安队员招收与稳定工作。在大队长的带领下，一直秉承着“服务一流，队伍一流”的理念在客户单位中服务。

10号 宋彩虹

宋彩虹任计财融资部部门经理以来，以身作则，自觉遵守各项财经纪律、规章制度，在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，自觉地对待每一项任务，连续加班加点，圆满完成了6户企业账务接收工作和30户企业70万元解困资金、维稳资金发放工作，确保困难企业安心过年。

23号 客运中心党总支

长治市客运中心党总以提升党建水平、促进企业发展、服务奉献社会为目标，不断深化内部改革，完善组织管理机制，充分调动广大党员干部的积极性和创造性,创新管理、勇于担当,在我市对外交流、旅客运输、文明创建、特殊时期安保工作等方面发挥了重要的作用，先后荣获“全国旅客最满意汽车客运站”、“全国青年文明号”、“全市创先争优活动先进基层党组织”等称号。通过开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“送

11号 马恒

天空之城文化创意园是“大众创业、万众创新”时代促进创业的新平台，马恒凭借多年留学新理念，大胆创新，目前园区入驻青年创业团队50家，全部为80、90后青年创业者，已吸纳就业1000余人。形成我市最大的规模性青年创业团队，共同成长促进发展，把天空之城发展成为我市未来企业家人才队伍实践培养的重要摇篮之一。

15号 程京

作为一名维修工人工具包随时都扛在肩头，坚持随叫随到，不折不扣、保质保量的完成每一项维修任务。小区内的维修保障工作，最大的特点就是天气越冷，故障越多；逢年过节，更是不得闲着。第一时间赶往现场，迅速展开维修，保障小区住户的居住需求参加工作的30多年中，事不声张，勤勉工作，心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，践行着一个基层党员的入党誓言，也以实际行动诠释了新时期一名普通共产党员的高尚情

9号 李国庆

大胆创新，勇于担当，着力破解改革发展难题。积极推进投融资平台建设，充分发挥投融资平台作用，为大数据项目建设融资5000万元，促进了项目建设。着力盘活闲置资产，与保安公司共同出资成立了国盛资产管理有限公司，打造物流仓储园区。规范停产半停产企业账务管理，对其履行出资人职责的停产半停产企业实行账务托管统一管理。用运营的办法解决经营工作中存在的困难和问题，理顺了应收账款的工作流程，使该项

27号 融通公司改革创新团队

长治市融通旅游文化传播有限公司，2017年后，以建立覆盖面广、运作高效的线上新媒体网络售票平台为主抓手，在域内率先推出实验性旅游项目。不忘初心、敢于创新、追求突破，6载春秋牢记职能使命，从破除思想樊笼着手，实现经营效益增长。

29号 晋DHW795车组

不能用伟大来形容他们，因为他们很平凡，很普通。退伍军人、腰间盘突出的患者、新婚青年、初入社会的大学生、生活拮据的“顶梁柱”，五个性格迥异的人因为押运事业走到了一起，组成了一个车组，这就是押运公司中心大队的晋DHW795车组。2016以来连续三年被客户单位赠予“金融卫士”“服务标兵”等称号，多家服务网点也给予好评。就是这样一个普通的车组，用责任和担当诠释押运人的使命。

18号 柴晓军

柴晓军是长治公交战线上一名普普通通的驾驶员，他始终以优质的服务和助人为乐的精神深深感动着每一位乘客。特别是小孩和中老年乘客，提起柴晓军时无不称赞，纷纷说他是个助人为乐的好司机，老年人的“依靠”，外地人的“向导”。 在小小的十米车厢内，他想乘客之所想，急乘客之所急，营造出一方温馨的天地：炎炎夏日给乘客备上一把小扇子、清凉油、风油精；冬季，亲自缝制坐垫等内容。并先后带出了一批又一批劳

22号 江宏

江宏是长治市旅游产业发展有限公司的一名管理人员，主要负责综合人事部、党办、融丰公司。为公司的发展任劳任怨、兢兢业业，努力在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，曾荣获2013年度全市文物旅游先进工作个人。与公司领导和同事先后多次跑北京找专家，寻找大峡谷发展的良方，破解发展难题，最终完成了大峡谷资源整合的前期工作，为大峡谷的顺利整合奠定了坚实的基础。参与了武乡龙湖梦岛开发的前期工作、平

32号 “三供一业”领导组办公室

秉承“建设一流团队，提供一流支撑”的理念，按照国家物业服务登记标准与业主进行对接，完成了主城区央企和省属企业职工家属区管理职能郊区七四四五厂、长北铁三局、郑州铁路局三家企业职工家属区管理职能的接收工作，开工改造的7户企业已完成投资2000余万元，为推动“三供一业”工作的顺利开展不懈努力。

21号 王栋

王栋作为金港111精英时代城项目负责人，带头遵守单位的各项规章制度，支持、配合监理和项目部尽职尽责的做好各项工作。和公司相关人员攻坚克难，先后办理了土地证、建设工程规划许可证、建设用地许可证、施工许可证、预售许可证、排污许可、消防、环评等等手续，将金港111精英时代城项目法定的证件全部办理完毕，确保了2019年4月完工交房。

6号 张国平

保安队伍是劳动密集型行业，人员结构复杂，大都来自于企业下岗职工和农村剩余劳动力，作为中队长，他坚持以人为本、用情带兵，时刻摆正自己的位置，放低身位，把自己融入保安队伍中，平等对待每名队员，用温情热情关爱他们，生活中处处关心照顾，工作中起好带头作用，要求别人做到的，自己首先做到，以身作则，为队员树立榜样。每年重要节假日或遇队员请假，他都主动顶岗加班，处处为他人着想。通过以身作则，队

3号 曹略

“业务精”是大家对曹略最多的评价，行政工作、工会工作，发通知、制方案、定计划，他都认真领会领导意图，要思上虑下，时刻保持一种认真的精神，让口中的部署、笔下的要求有实效。他坚持有谋事干事之责，始终保持干事创业的激情，能够找准定位，既能按照已定目标把路走好走实，又能心无旁骛专注着一个方向，既能提笔写公文材料，又能下去做群众工作，成为眼界宽、思路宽、政策通、业务通的先锋。

25号 众众行科技公司团队

“信于众，更出众；客户满意，员工满意”的经营宗旨，为用户提供全天候24小时服务，为广大市民提供吃、住、行、游、购、娱的一条龙服务。通过把汽车和电子传感器、导航、通讯技术联网，将车与人、车与车、车与路连接，解决交通拥挤和减少交通事故，可为民众带来更加智慧的出行。充分发挥互联网企业优势，鼓励线上线下资源整合为公众提供多元化、高品质服务。发掘和满足旅客潜在需求，依托线下丰富资源向线上拓