招聘难一直是企业的难题,如果方法运用得当,对招聘企业来说,无异于如鱼得水。所以很多公众号运营者想在公众号下面的栏目,做个微招聘链接,直接点开链接,就能看到岗位,并且还能报名填写信息的,但是很多人不知道该如何操作,用什么软件呢,所以今天我们分享的是微信公众号招聘链接怎么做的,下面一起看看
原本的朋友圈招聘,逐渐发展成了以“公众号、小程序、朋友圈和微信生态圈”四位一体的联合推广模式。作为一个超级好用、简单又有创意的企业微信招聘链接,可以通过修改原模板中的文字和图片轻松实现,更换新内容后粉丝可以轻易看到,让更多的人看到我们发布的招聘信息,更多人关注到和了解到企业信息,具体可以分为四步操作
第一步:我们通过第三方平台就可以实现招聘插件功能,首先微享宝中注册帐号,然后绑定我们的微信公众号,授权完成后即可调用里面的功能,如下图所示
第二步:找到微互动,我们可以通过微预约表单的模版进行微招聘的制作,点添加表单,进入制作页面,我们先在表单设置中的基础设置中填写好我们的企业相关信息,包含联系方式、地址、简介、企业详情等信息
第三步:制作微信招聘链接关键的一步就是添加组件,就是添加应聘人员需要填写的个人信息的地方,企业可以添加文本组件,文本组件可以用于填写姓名、年龄、毕业学校、自我介绍等,然后添加组件中还有手机号、多选可以用于应聘岗位、附件组件可以用于上传个人照片,随时可以修改
第四步:制作完成后发送关键词即可预览,没有问题后获取到链接添加到自定义菜单或者生成二维码,这个需要认证的公众号才可以的,最后如果有用户在我们的微招聘中提交了个人简历,我们可以在刚刚制作招聘的系统中查看提交信息管理.
以上就是微信招聘链接的制作具体方法,在招聘期间引导用户关注公众号,把所有跟校招有关的内容都放在公众号上,如行程、职位、公司介绍等;传统渠道和新媒体渠道不能割裂开来,既然同属于招聘渠道,就应该把效能发挥到最大化,在传统渠道的企业简介或岗位中加入企业公众号的链接,形成引流和互补。
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