9月22日，按照统一部署，吉林市国资委副主任徐瑞玲一行来通，就全市国资监管企业三项制度改革开展检查评估工作。通化市国资委在信通集团组织召开国有企业三项制度改革检查汇报会议。全市11家国资出资企业负责人及有关迎检同志参会。

会上，市财政局（国资委）副局长殷切对徐瑞玲一行到通化检查指导工作表示欢迎，并向检查组介绍了通化市属国有企业基本情况，重点以检查深化国企改革三年行动为总抓手，围绕“劳动、人事、分配”三项制度，分别从六个方面介绍了改革开展情况及改革成效。

徐瑞玲对我市国资国企深化改革工作表示肯定和赞许，指出我市国企改革氛围浓、举措先进扎实、进展有序顺畅，整体改革工作成效明显。希望借助此次互检工作契机，能够相互学习借鉴好的改革举措办法，厘清思路、扫描问题、弥补短板，切实提高改革能力水平，把国企改革创新工作推深走实。

信通集团党委书记、董事长王在龙在会议上表示，市国资委能够将信通集团作为迎检会议承办地，充分表达了对信通在深化国企改革工作中的认可。信通集团将全力配合做好各项检查工作，积极主动提供优质服务保障，并对检查过程中指出的问题和不足，认真结合自查双向整改完善，有针对性地制定改进措施，高标准严要求推进改革工作落实落地。

随后，检查组一行查阅我市11家国有企业推进三项制度改革的相关资料和工作台账，并结合落实情况进行评估打分。