《重庆日报》两江观察探访仙桃数据谷：谷不在大 有“数”则灵

日前

《重庆日报-两江观察》发布文章

《谷不在大 有“数”则灵》

聚焦园区发展密码

一起来看！

重庆有个仙桃数据谷，这个“谷”不大，含金量却高——两平方公里的土地上，创造出250亿元的总产值。

仙桃数据谷在全国诸多“谷”“园”“基地”里也不算年长——2015年10月开园，迄今不过7年，却已吸引250多家企业入驻、近1300家企业注册，其中不乏华为创新中心、中科创达、北斗星通、字节跳动、腾讯云、长安软件、同方、光庭信息、立信数据、传音通讯、微软、高通等数字经济头部或领军企业。

短短几年，这个谷何以能够迅速崛起？两江观察实地探访其发展密码：谷不在大，有＂数＂则灵！

▲仙桃数据谷全景。张亦筑 摄/视觉重庆

密码1：找准特色优势突破口

仙桃数据谷的第一个密码是：认准找准大势，“以硬生软”“无中生有”。

如今的仙桃数据谷，放眼望去是一片现代化新城：“小蛮腰”“指环王”……一栋栋现代化建筑科技感十足，出入其间的，是一张张朝气蓬勃的年轻面孔。

然而七八年前，这里还只是一片荒草丛生的山谷。论个头、论地块数量，都打不出有分量的牌面。

怎么办？拼“全”肯定不行，只能拼“特”——重庆仙桃数据谷投资管理有限公司相关负责人介绍，从筹建园区第一天起，仙桃数据谷就清醒认识到，园区发展能级取决于对发展方向的选择，其吸引力和核心竞争力，取决于它在价值链上的位置。

面临数字经济这个新风口，仙桃数据谷不能全面开花，只可因地制宜，走特色化路线：“不管是园区布局，还是招商引资，都牢牢把握重庆以制造业立市、强市的基本市情，立足制造业优势‘以硬生软’，善于从应用场景培育新的增长点，铆定方向，抓住软件业这一主业，更好地为制造业赋能。”

概括起来，仙桃数据谷确定的发展方向就是以“数”（大数据）为核心、以“软”（软件业）为驱动、以“点”（汽车软件等细分领域）为突破口。

经过反复斟酌、科学考量，仙桃数据谷选择将“点”落在了汽车软件产业上。

“软件定义汽车未来。”仙桃数据谷相关负责人说。近年来，众多汽车企业和业内专家达成了共识，认定这是整个产业转型升级的方向。找准了这个突破口，就能做到眼中有“数”、心中有“数”，发展就不会盲目。

而重庆是全国汽车制造重镇，拥有整车企业41家，形成了以长安系为龙头，十多家整车企业为骨干，上千家配套企业为支撑的“1+10+1000”优势产业集群，汽车零部件本地配套化率达到70%……其行业先决优势，成为仙桃数据谷夯实根基的有力保障。

“仙桃数据谷具备较好的行业优势和充分的产业基座，为我们搞汽车软件提供了极为重要的技术支撑和极为丰富的应用场景。”长安软件科技有限公司总经理易纲说。

▲4月26日，在仙桃国际大数据谷举办的中国元宇宙产业发展高峰论坛上，参展企业正在进行元宇宙应用展示。张锦辉 摄/视觉重庆

密码2：集群效应提升能级

找准了方向，得要一批有实力的领军企业来提升园区发展能级，检验“含金量”。

这也是仙桃数据谷第二个崛起密码：高起点、高标准招商引资，引进培育一批“链主”企业，充分发挥集群效应。

作为长安汽车“北斗天枢”智能化战略的核心支撑，长安软件以汽车软件为核心，以智能驾驶、智能座舱、智能车控、智能车云等细分领域为突破口精准发力。聚焦，产生了巨大能量——

在全国汽车软件领域，长安软件已成为一支不容忽略的重要力量；汽车软件产品应用增加到21个车型，235万车主用上了“长安造”汽车软件，车辆越来越“聪明”，用车体验越来越好；年营收从2020年的8600万元增至近4亿元，今年有望突破5亿元，成为长安汽车新的增长点；2020年之后的长安自主品牌汽车纷纷接入其自主研发的系统平台，为长安汽车的未来发展提供强有力支撑。

毗邻长安软件的中科创达，是全球领先的智能操作系统产品和技术提供商。这家知名上市企业积极布局重庆的一个重要原因，就是看中了重庆雄厚的汽车产业基础和应用场景，入驻仙桃数据谷，就是为更充分发挥在智能汽车领域的先发优势。

中科创达重庆公司研发总监雷洁介绍，该公司2021年营收4.7亿元，年平均增长高达74%。“其中，智能汽车是我们最重要的业务板块之一，对整个公司的营收贡献很大，也符合企业发展定位。”

同样，作为我国卫星导航产业的首家上市公司，北斗星通与智能汽车、汽车软件等细分领域有着最直接的关联度。该公司在重庆布局战略意义的重要棋子，把汽车智能网联软件总部放在了仙桃数据谷。

北斗星通集团首席科学家、北斗智联副总裁张正烜介绍，如今，其北斗芯片智舱产品自主品牌汽车装车量全国第一。

截至目前，仙桃数据谷已集聚20余家汽车软件企业，相关配套企业也有二三十家，已成为我国有影响力的汽车软件产业聚集区。这些企业多为细分领域的领军企业，能级高、“能量密度”高，从而构建起重庆在汽车软件及智能网联汽车领域的核心竞争力。

据统计，2021年仙桃数据谷营收近45亿元，近年来年均增长率超30%，国际化、智能化、高端化的强大领跑效应日渐显现。

▲光庭信息全国第二总部入驻仙桃数据谷。朱云卿 摄/视觉重庆

密码3：抓高端、聚人才、强生态

软件行业，是以人才为“第一要素”的知识密集型产业。人才尤其是领军人才、高端人才所起到的作用，往往是决定性的。

抓住人才，尤其是高端人才，是仙桃数据谷崛起的第三个密码。

以长安软件为例。目前公司员工超过1000人，研发人员占比94%，呈现出“高”（硕博学历占比36%）、“青”（平均年龄29岁）、“广”（来自北上广深等23个省市）三大特点；在待遇方面，长安软件也在向先进地区靠齐，最顶级的人才年薪远超企业高管。

再如中科创达，其重庆公司现有员工约300人，研发人员占比超过90%，其中相当一部分是业界争抢的高端人才、领军人才、创新人才。

截至目前，仙桃数据谷已引进创新创业人才约7000人，其中“临空英才”（含柔性引进）共108名。高端化、年轻化的人才结构非常鲜明。

仙桃数据谷相关负责人介绍说，按照仙桃数据谷远景规划看，7000多名人才还不足以支撑园区的未来发展。为此，仙桃数据谷将加大从外引进人才的力度，引进首席科学家、一流领军人才、企业核心技术专家和创新团队，力争集聚不少于100名；本地化培育汽车软件等高端研发人才不少于1000名；聚集相关创新研发人才10000人。

同时，该园区还加强人才梯队的优化，与本地20余所高校合作，打造青年人才就业创业集聚地，夯实人才基础，搭建新加坡（重庆）青年人才驿站、重庆邮电大学工业互联网学院、仙桃谷软件学院、仙桃大数据学院等人才培养平台，每年将为全市输送软件人才1万人以上。

以优质配套“留”住人。仙桃数据谷从政策、配套、服务等全方位发力，倡导“一周时尚生活”设计理念，积极建设“一带双核商业圈”、构建“内畅外联”交通网、提供近2000套人才公寓等，一系列措施都成为了聚才留才的“加分项”。同时，仙桃数据谷还为高校青年人才提供食宿补贴和服务，为高管及骨干技术人才提供子女入学、安居落户、绿色就医等“一对一”人才专员服务，让人才不为“杂事”烦心，心无旁骛搞科研。为此，数据谷连续数年获评“中国数字经济与软件服务业最佳服务平台”“中国最具活力软件园”。

抓住特色优势、找准突破口，集聚高能级企业、发挥集群效应，抓牢人才关键要素、打造“近悦远来”生态圈，这是仙桃数据谷崛起的三大密码。如何将密码进一步拓展升级，持续提升园区核心竞争力，助推以大数据智能化为引领的创新驱动发展，仙桃数据谷的探索仍无止境。

原标题：《《重庆日报》两江观察探访仙桃数据谷：谷不在大 有“数”则灵》

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