罗湖区人才盛宴来啦!

你准备好了吗?

深圳发展史是一部汇聚了各行各业人才的奋斗史。为庆祝第六个“深圳人才日”,进一步彰显罗湖引才聚才、爱才敬才的诚意和热情,罗湖区特别策划“1+8”系列人才活动。

跟上小编

一起看看有什么精彩活动吧

2022“深圳人才日”

罗湖分会场主活动

“才聚罗湖·一起向未来”——2022年罗湖区招才引智创新峰会

11月3日(周四)举办“才聚罗湖·一起向未来”——2022年罗湖区招才引智创新峰会。活动包括人才发展新政推介,人才、团队授牌仪式,院士主题演讲,圆桌论坛等环节,开启罗湖人才融情聚力、协同发展的崭新篇章。

时间

11月3日

地点

深圳银湖会议中心

2022“深圳人才日”

罗湖分会场系列活动

“深圳人才日”主题灯光秀

通过罗湖地标建筑和重要楼宇外观灯光及LED屏幕滚动播放“深爱人才 圳等您来”“加快建设世界重要人才中心和创新高地”“功以才成,业由才广”等宣传口号,营造辖区尊才、爱才、敬才的良好氛围。

时间

10月30日至11月3日

地点

京基100、地王大厦等地标建筑

“猎英名校行”——人才招聘系列活动

持续推进“政府+高校+行业协会+企业”人才引进模式,组织区菁英人才企业、直通车企业、区重点扶持企业,前往“双一流”高校开展“猎英名校行”招聘博士、硕士等人才。同时应用VR技术搭建虚实结合的线上招聘平台,开展线上虚拟人才招聘活动和全景人才项目路演,推介展示罗湖城区风貌和企业发展成果,提升罗湖招才引智的“软实力”。

时间

10月至11月(线下举办4期,线上举办2期)

地点

大连、沈阳、哈尔滨、长春

“走进艺术殿堂”——人才观剧月系列活动

组织高层次人才及其家属到深圳大剧院观看大型民族舞剧《醒·狮》和音乐剧《稳稳的幸福》,丰富区高层次人才的精神文化生活。

舞剧《醒·狮》是中国第一部以国家级非遗项目广东醒狮为主题的大型民族舞剧,整部剧刚柔并济、张力十足,实现了本土优秀传统文化的“创造性转化、创新性传承”。

《稳稳的幸福》则是由著名音乐人小柯倾情打造的舞台音乐剧,以倒叙的方式讲述了一对情侣从年少轻狂的校园青涩爱恋,到毕业后被现实剥离得遍体鳞伤,中年显达后去追寻曾经的梦,此剧开启了一种全新的艺术形式。

时间

11月5日至6日、25日至26日(举办2场,每期半天)

地点

深圳大剧院

“学习党的二十大,奋进新征程”——2022年罗湖高层次人才国情研修班

举办学习贯彻党的二十大精神专题国情研修班。组织罗湖区高层次人才前往南方科技大学学习党的二十大报告,邀请专家学者进行专题授课辅导,组织参观罗湖区红色游学线路,深入开展学习交流研讨,帮助高层次人才理解领会党的二十大精神,增强罗湖区人才对党的政治认同、思想认同、情感认同,进一步加强人才政治引领和政治吸纳。

时间

11月上旬(举办1期,为期2天)

地点

南方科技大学

“领略非遗文化”——国际人才街区嘉年华活动

举办国际人才街区嘉年华专场活动,包括岭南文化艺术季、深圳粤剧周、皮影文化节、非遗集市、非遗展演、非遗公益体验等系列活动,进一步弘扬和传播中华优秀传统文化,让国际人才、高层次人才充分了解中国文化,增强融入感和幸福感。

时间

11月下旬

地点

国际人才街区

“菁英骑行·放飞激情”——人才亲子骑行活动

组织高层次人才及其亲属、子女开展梧桐山绿道骑行活动。从东湖公园出发到梧桐山一共15km,期间一路湖光山色,让参与者充分感受罗湖“一半山水一半城”的生态之美、人文之美、城市之美,通过骑行活动增强人才的团队意识,增进亲子之间的情感,锻炼强健的体魄。

时间

11月下旬

地点

梧桐山绿道

“罗湖人才走学深圳”——人才践学系列活动

组织罗湖区高层次人才到各区党性教育基地开展学习交流,开展罗湖人才“走名企、进名校”系列活动,通过走进高科技产业园、现代化工业园、创业孵化园等地考察,全面了解深圳人才和产业发展现状,帮助高层次人才开拓视野、加强交流,坚定发展信心,筑牢为国奉献的坚强信念。

时间

11月至12月(举办3期,每期1天)

地点

罗湖区、光明区、福田区、坪山区

“菁才有约·圳等您来”——人才访谈系列活动

党的二十大报告提出深入实施人才强国战略,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。结合学习贯彻党的二十大精神,挑选罗湖区各行业、各领域具有代表性的高层次人才,进行邀约采访,用一个个生动鲜活的来深故事,勾勒出深圳改革开放、蓬勃发展的精彩画卷,用一桩桩创业发展的成功案例,描绘出“湾区枢纽、万象罗湖”的宏伟蓝图。通过制作人才访谈录,激励和吸引更多有志青年来到罗湖创业发展。

时间

10月下旬起

各类活动接连来袭

充分展现罗湖招揽人才的诚意

让人直呼过瘾!

一直以来

罗湖以海纳百川的胸怀广招贤才

广搭创新创业平台

出台多项支持政策

大兴识才爱才敬才用才之风

出台新版“菁英人才计划”政策体系,实施顶尖杰出人才引进计划,为符合条件的人才和团队提供最高1亿元的定制化政策包。

实施领军人才奖励项目,为符合条件的企业推荐人才提供每年最高80万元的人才奖励。

首次将社工纳入区级“菁英人才”体系,对符合相应条件的社工给予最高6万元的奖励。

2022年,罗湖拿出约2亿元作为人才专项资金,投入到高管健康管理、子女教育服务等多个方面,让人才安心、舒心、放心地发展。

线下打造罗湖区人才服务中心,提供项目路演、人才交流、成果展示活动的平台;线上打造罗湖人才服务数字平台,将人才业务纳入罗湖企业服务平台,通过匹配人才政策与人才和企业的画像,主动提醒适配人才,做到“政策找人才”。

如今

罗湖宜居宜业的磁力效应不断增强

吸引的人才数量和质量实现“双升”

城区与人才“双向奔赴”的美好故事

持续发生

聚天下英才而用之

未来

罗湖还会使出哪些大招?

我们拭目以待

信息来源:罗湖菁英、南方+

统筹整合:罗湖发布