坪山区信访局（第13工作组）严格落实凡利书记指示批示精神，由“一把手”领衔挂帅，扎实推进“万名干部助企行”工作走深走实，坚持“有事服好务、无事不打扰”，服务前移、贴心周到，分级分类协调解决企业诉求，加快打造市场化、法治化、国际化一流营商环境。第三季度，对接企业19家，累计办理企业诉求17件，诉求办结率100%，以干部优服务为企业高质量发展保驾护航。

　　日前，区信访局根据企业诉求，主动为区人力资源局和深圳市信鸿人力资源管理有限公司、宝杰国际人力资源（深圳）有限公司搭建“政企对接”沟通平台，召开人力资源专题座谈会。据走访了解，深圳市信鸿人力资源管理有限公司目前在为荣耀终端有限公司坪山分公司提供劳务外包、招聘流程外包等人力资源服务，宝杰国际人力资源（深圳）有限公司致力于推动“零工市场”的数智化建设以及与高校合作研发“智能汽车、生物医药、新一代信息技术”三大板块的相关课程，与我区重点发展产业高度契合。两位企业负责人表示，企业刚在坪山设点，希望能得到政府的支持，现就“找政策、找产业、找平台、找空间”四大方面提出了企业目前遇到的困难，区信访局及区人力资源局对企业提问及诉求一一回应。随后，双方就推动坪山区人力资源服务高质量发展、促进“政企学”深度融合等方面充分交流、建言献策。

2023年10月11日，区信访局（第13工作组）联合区人力资源局召开“助企行” 人力资源专题座谈会

　　下一步，区信访局将继续紧密联系挂点企业，以“听企声、问企需”为切入点，持续加强政企沟通，并学习践行“浦江经验”，变“坐着服务”为“敲门服务”，用实际行动支持企业发展壮大，切实做到真联络、真服务，确保真见效。（信息员：彭国源）