使用襄阳人事外包可降低企业管理成本

来源： www.ssdhr.cn 发布时间：2022年04月06日

现在越来越多的企业都会选择襄阳人力资源派遣, 襄阳劳务派遣公司，原因是可以通过襄阳人力外包从而来节约成本。

一、企业选择人力外包可以提高效率：人力资源外包公司熟悉相关政策，并实时了解政策的变化，随时回答企业客户查询，提供最及时的服务，以最短的时间完成企业的所有需求。

二、企业选择人力外包可以帮助降低风险：企业处理人事安排的工作人员，专业不足，实时无法理解政策的变化，企业可能会承担罚款、员工仲裁等风险。但是，人力外包公司提供的人才都有一定的工作经验，都熟悉相关法律和法规，在适应能力方面也有着独特的优势。同时，一个员工的离职工作可能会瘫痪，无法进行。综上所述，人力外包不仅可以节约成本、提高效率、降低风险，还能提高企业的凝聚力。人力资源外包是企业的必选选择。

具体有什么好处?

1、降低企业管理成本

企业选择外包工作时，不需要设立专门的人力资源部门来管理员工，只需要相关的项目团队进行沟通，从而为用人单位节约管理成本。

2、减少人力资源管理支出

雇主可以根据公司的发展、岗位福利和市场工资水平灵活调整外包工的工资标准，并可以根据企业数量增减员工数量。这可以为企业节省成本，例如招聘、退休和遣散费的广告费用，以及雇用错误人员的成本。雇佣成本比正式员工低得多。

3、有效避免劳动争议

采用岗位外包。劳动合同属于外包公司，劳动者与用人单位没有劳动合同关系。这样，用人单位可以有效避免劳动争议

4、通过后处理外包有助于分散就业风险

由于用人单位采用岗位外包用工制度，被录用的人才可以进进出出，可以上上下下。其机制非常灵活，大大降低和分解了就业风险。

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