2022淮安市顺达公交客运有限公司招工简章

为进一步加强局管国有企业干部队伍建设，充实淮安市淮阴交通投资有限公司工作力量，经研究，决定面向全市招聘企业工作人员，制定简章如下：

一、招聘岗位及名额

办公室工作人员1名，机务科工作人员1名（汽车维修类相关专业优先）。

二、招聘范围

江苏省范围内大专院校毕业生（18周岁以上，35周岁以下）。

三、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和专业素养;

(二)大专及以上学历，第一学历为招聘岗位专业者优先录用;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)符合招聘岗位要求的其他资格条件;

(五)具有下列情形之一的，不得参加招聘：

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.正处于受处分期间或者未满影响期限的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.有法律、法规规定的其他不得报考情形的。

四、招聘程序

(一)发布简章

在淮安人才热线（www.517job.com)发布简章。

(二)报名及资格审查

报名采用现场报名方式进行。

1. 报名时间：2022年7月19日至2022年8月2日

(工作日上午8:30—11:30;下午14:30—17:30)

2. 报名地点：淮安市淮阴区北京北路轻纺家园小区西门面顺达公司办公室。

4.报名要求：参加招聘人员填写《报名及资格审查表》(现场填写)，携带身份证、毕业证书原件(2022年8月2日前提供，否则视为不符合招聘条件)，提供身份证、毕业证书复印件(2022年8月2日前提供，否则视为不符合招聘条件)、2寸近期免冠彩色红底电子证件照(jpg格式，35×45mm)、招聘资格证明和其他相关证明材料。每名报考人员限报一个岗位。

5.资格审查：顺达公司组织对报名人员的资格条件进行审核，符合条件的报名人员进入笔试环节。

(三)笔试

本次招聘设笔试（考试内容：应用写作能力及办公自动化），不指定考试用书，具体考试时间另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。通过集体面谈的方式，对报名人员的能力素质和岗位匹配度等进行综合评价。

(五)体检与考察

根据招聘总成绩（笔试成绩*50％+面试成绩*50%），从高分到低分确定进入体检与考察环节人选。入围人员须到指定医院体检，体检项目参照国家有关规定执行，体检不合格导致岗位人选缺失的，以本岗位考生中依次递补，体检费用由考生自行承担。考察工作由顺达公司组织实施，对考察人选的能力特长和岗位匹配度等进行全面考察。

(六)公示与聘用

考察合格人员名单在淮安人才热线（www.517job.com)公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题反映或者反映的问题不影响录用的，与顺达公司签订聘用合同，试用期6个月，（聘期3年）。试用期满经考核合格，予以正式任职；不合格或不胜任岗位的，按照有关规定解除聘用合同。在考察、公示等环节中出现计划缺额时，视情况确定是否递补。

获聘人选根据聘任岗位按照相关规定进行聘期管理，一般每3年为一个聘期。

五、考核管理

1.日常管理：获聘人员由淮安市顺达公交客运有限公司按照相关规定负责日常考核、培训和管理，对于表现突出的，及时选拔任用到中层管理人员岗位。

2.薪酬待遇：获聘人员薪酬待遇由淮安市顺达公交客运有限公司根据局管国有企业相关规定研究确定。

淮安市顺达公交客运有限公司

2022年7月14日返回搜狐，查看更多