人才网2021年度收费标准说明
2021年收费标准从2021年3月15日至2022年3月14日期间:
1、整体维持2017年标准不变,仍然为普通3个月190,半年290,一年490。
2、VIP根据开通用户数随时进行调整。
3、店面张贴充值调整为20元/次,满5送1。收费标准页面不再告知用户开通赠送店面张贴。
4、对于现存15次(3年未使用过一次)及其以上店面张贴(不含付费充值)的账户,开通时不再赠送店面张贴。
5、开通赠送岗位置顶功能。开通时会告知赠送数量。经过数月测试后,决定于2021年3月15日起,开通3个月赠送置顶1次,6个月赠送2次,一年赠送4次,赠送过多系统消耗不了。
6、郑家坞、兰溪横溪及梅江调整为190元一年。每次收取时,工作人员上门审核查验。
7、前吴(不含通济桥水库大坝下游区域)、花桥、杭坪、虞宅大畈檀溪中余调整为190元/3年。每次收取时,工作人员上门审核查验。
8、公司明码标价,不再根据其他情况进行优惠或打折。
9、收费标准在2021年3月15日前可能随时会调整。3月15日后正式采用,不再调整。
未来会取消开通会员赠送店面张贴的措施。本意是为了提高会员招聘效果赠送店面张贴,但在实际使用过程中,店面张贴并不配合网站招聘,发布的岗位也不相同,违背了赠送的初衷。。
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易招聘岗位(难求职)
C1司机(老板司机、厢货司机)、打包、文员、烧饭阿姨、清洁工、门卫、保安(无需消控证)、晚班兼职、临时工、拿回家做的手工活。
此类岗位,上手容易门槛低,求职者众多,因此非常容易招聘到(待遇正常情况下)。和去年差别不大。
难招岗位(易求职)
外贸业务员跟单员、业务员销售、管理、平面设计师、淘宝(运营、美工)、营业员导购(20-30岁)、服务员、辅导班老师、机械设计、打包、复合型(如会PS的客服、会粘胶打包的客服)、直播、新媒体编辑及相关岗位。
其中,打包是易招聘也易求职的岗位,上手容易,人人可做,缺口也非常大。如没什么技术又不知道做什么的,可以试试打包,工资也不错,只要有耐心坐得牢。
由于浦江行业同质化严重,以及人才数量和文化水平成金字塔现象,此类岗位人才缺口大,有足够技能、经验、文化的求职者,比较吃香。
网站情况
统计显示,上班啦浦江人才网2020年2月24日访问量为3600 IP(其中手机网页1665 IP,电脑网页867 IP,剩余1076为通过微信公众号访问,PV--浏览页面为90107),超过了2015年正月初十的2863 IP,再创新高。对于一个40万人口、失业率控制在5%以下的城市,此访问量还是很不错的。同时,我们中介也需要为今年的就业做出更大的努力。
另:营业网点线下发布: https://www.shangbanla.net/article/388.html
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