详解：上海高新技术企业人才落户政策

在中国，上海因其独特的地理位置和经济繁荣，成为许多人心中的理想之地。为了吸引更多优秀人才，上海发布了一系列的 人才引进落户政策，其中包括 高新技术企业人才的引进和落户政策。

学历要求：申请人需拥有本科以上的学历和学士学位，并在高新技术企业工作满一年以上。此外，需要有与高新技术企业相关联的工作专业。
社保要求：根据不同的学历水平，有不同的社保个税缴纳要求。例如，对于本科学历学位的申请人，在高新技术企业工作满两年以上，并满足两年两倍社保个税的要求。而对于硕士学历学位的申请人，在高新技术企业工作满一年以上，并满足一年两倍社保个税的要求。
岗位要求：上海高新技术企业人才引进落户，这一通道是引进“紧缺急需人才”。因此，理工科学生、专业与就职岗位匹配度会比较高。如果你所学的专业和申请的岗位不符，就需要另外提供相关技术资质证书说明。

机构类型：申请人需在拥有人才引进名额的上海高新技术企业等重点机构单位工作，并且合同签署期限需大于或等于2年。
机构示例：在所有“重点机构”里，其他都是银行，跨国公司地区总部等大型机构，且数量较少。而高新技术企业里大、中、小型企业都有，且上海有三万家左右高新企业，非常普遍。例如：上海华为技术、汉海信息、胡桃街（上海）、上海和辉光电、上海寻梦信息技术、上海哔哩哔哩、腾讯科技（上海）、携程、中芯国际、特斯拉（上海）等等。