县招商局向县委巡察组作工作自查报告

本文格式为Word版，下载可任意编辑 县招商局向县委巡察组作工作自查报告 县招商局向县委巡察组作工作自查报告 县委巡察组： 根据《十五届县委第七轮巡察工作方案》要求，本着从严从实从细的态度，我局党组对照巡察内容举行了严格自查，现将自查处境汇报如下： 一、201x年以来主要工作处境 招商局为县政府直属事业单位，局机关内设办公室、工程股、综合股及文化旅游、机械制造、食品医药、信息电子和总部经济五个产业分局。依据全县经济进展处境，我局主要负责全县招商引资工作的组织实施，负责投资环境、招商政策、重大工程的统一宣传，组织协调全县重大招商活动和工程推介活动并开展招商引资处境的调研、统计和收集整理发布各类信息； 牵头研究拟定招商引资工作的相关政策，编制全县招商引资工作进展规划和年度筹划，并组织实施； 建立工程调度机制，组织协调解决外来投资企业在落户、创办、经营过程中的问题； 承受全县招商引资工作综合管理与考核，承受县招商引资工作领导小组办公室日常工作，牵头承受市对县招商引资目标考核任务。 201x年以来，我局在县委县政府的固执领导下，专心贯彻落实党的十八大、十九大及习总书记一系列重要批示指示精神，先后深入开展“三严三实”、“两学一做”“讲重作”、“讲严立”等专题教导等活动，以“党建 +”引领全局，围绕全县招商引资工作，服务大局，更加是2022年深入开展全方位对接“沪苏浙”活动以来，大胆创新招商模式，不断优化产业布局，延迟产业链条，招商引资工作取得了显著成效，有力推动了全县经济社会进展。 1、强化招商组织保障，不断完善招商引资机制。2022年以来，面对不同时期的市场环境和经济进展状况，我局不断加强对新形势下招商引资政策的研究，先后组织出台年度《xx县创新招商引资体制机制的实施观法》，《xx县促进产业投资三十条（试行）》，《xx县招商引资百日会战方案》，《xx县招商引资引荐人赏赐手段》等多个政策。 二、存在的问题及缺乏 (一)从严自律学习不够。平日虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，流于形式，学习主动性还有待加强，对政治纪律和政治法则还没有真正做到“内化于心，外化于行”。在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。 (二)在落实全面从严治党方面有差距。一是对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的熟悉还不够切实和深刻;存在等靠和应付思想，认为从严治党是党委和纪委的事，没有面向自已分管的领域做执行和推出工作。二是对身边的个别现象说得多，管得少，对于“一岗双责”的落实存在主动性不够，对党风廉政主体责任和监视责任还须加强。对于挂钩的村及分管的工作人员没有开展经常性谈话。 (三)在作风创办方面有差距。对于分管的工作中存在的缺乏，有时缺乏当面批评的士气，顾面子、讲人情。如面对村主干的缺点和问题，总是以指点代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象，党内政治生活的政治性、原那么性、战斗性 还有待提升。 (四)工作落实方面有差距。一是存在工作不够大胆，求稳怕乱，有畏难心绪等问题。农村工作创新不够，按部就班，局限于贯彻上级部署上，结合乡镇农村工作实际缺独创精神，尤其是在创特色、创典型上没有很大突破。二是争创一流的工作干劲缺乏。对分管部门的工作虽然强调要有新的提高、新的进展，但要求不严、标准不高，没有用全县一流的标准去衡量，得志于不落后就行。三是对于工作落实不到位。对日常在工作检查中察觉的一些问题，只是交待工作人员要抓好整改，而没有跟踪促使到位。 三、产生问题的理由剖析 剖析自身存在的问题的理由，究其思想源，感到主要有以下几方面： 一是梦想信念有所松懈。对决策前的处境判断有足够信仰、但惦记在程序上犯错误，因此展现工作中“专心走好、走完程序”的形式主义，过分强调“行政工作按决策、分级执行”现象 ;在概括工作遇到困难时，战胜艰苦险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，但在概括工作存在概括的较大难度时，有困惑、有踌躇，战胜困难的动力缺乏，梦想信念坚守不够，如一些乡镇财务上的问题，还用以前的老思想，对于一些问题没抓好落实，致使村级展现违反八项规定的现象。 二是党的宗旨意识不强。主要是没有与时俱进地强化宗旨意识，真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。研究解决一些冲突和问题，实事求是、群众路线坚持得不彻底。对于分管的工作，没能真正做到沉入到基层中，急群众所急，需群众所需。 三是党性修养观念淡化。自认为有确定的工作阅历，而且长期在乡镇工作，胜任分管基层的工作还是可以的。但“两学一做”活动还是让我意识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面，由于阅历主义作怪，缺乏系统学习新理论、新方法的猛烈愿望，常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，从而运用理论学识指导工作实践的才能就不够强。 四是忽略政治纪律和组织纪律的要求。在平日，通过学习《关于新形势下党内政治生活的若干准那么》和《中国共产党党内监视条例》等法规条例，在工作中也不断着力提升作风，强化宗旨意识。但是对照要求，还存在确定的差距：一是自己在坚持党的思想路线上还是有确定差距。在“一切从实际启程、实事求是”上做得不够。自己在“四风”方面存在的问题，就是没有很好地坚持“一切从实际启程、实事求是”，致使偏离正确的价值观。二是政治纪律有所放松，认为只要把上级的决策贯彻好、落实好，就是最大的讲政治。面对一些落实难度大、不易见效的工作有畏难心绪，选择性执行，与上级要求还有确定差距。三是认为工作中存在“只要能促进完成任务，就大胆做”的思想，未能全面地、切实地、实时地执行好党的政治纪律，忽略了我们每个概括的行动都有可能大影响到“党风”、小影响到“作风”的高度考虑。 四、今后努力方向 在今后的工作中，我将以此次巡察工作为契机，专心学习，切实抓好整改在实际工作中切实做到亲民爱民、繁重奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献、服务群众，在修身、用权、律己方面要严，在谋事、创业、做人方面要实。 (一)坚强梦想信念 梦想是基石，信念是动力。坚强不移的梦想信念是每个共产党员的精神支柱和不成或缺的气力源泉。一是自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观，努力掌管理论体系和精神实质，加强梦想信念教导，提高政治素养，抑制精神懈怠的危害，才能缺乏的危害，脱离群众的危害，消极不廉洁的危害。二是努力践行党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本阅历、根本要求，进一步巩固对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同，坚强道路自信、理论自信、制度自信。三是自觉遵守社会主义核