高原施工补贴标准及管理办法.doc

-1-吉送变电人力字〔2012〕50号关于下发《高原施工补贴标准及管理办法》的通知公司所属各单位：为规范企业管理，切实关爱职工，经公司研究决定，特制定《高原施工补贴标准及管理办法》，并经公司职工代表组长联席（扩大）会议讨论通过，现下发给你们，请遵照执行。附件：高原施工补贴标准及管理办法二○一二年五月十八日主题词：人事施工补贴管理办法通知抄送：吉林省电力有限公司人力资源部。吉林省送变电工程公司2012年5月18日印发-2-附件高原施工补贴标准及管理办法为了体现公司“以人为本”的发展理念和对参加高原地区施工人员的关怀，激励员工在高原地区工作的积极性，参照国家相关补助政策规定以及高原地区电力建设施工单位的施工津贴标准，结合公司实际，特制定吉林省送变电工程公司高原施工补贴标准及管理办法，对在高原地区施工人员的额外劳动消耗予以适当补偿。一、补贴范围参加高原地区工程施工的全民职工、集体职工（借用）及劳务派遣人员。二、补贴标准1.在海拔2500米及以上至3000米以下地区工作的人员，高原补贴标准为30元/日；2.在海拔3000米及以上至3500米以下地区工作的人员，高原补贴标准为40元/日；3.在海拔3500米及以上至4000米以下地区工作的人员，高原补贴标准为60元/日；4.在海拔4000米以上地区工作的人员，海拔每增加100米，高原补贴增加10元/日，不足100米按100米计算。三、管理办法-3-1.工程开工前，由分公司（项目部）负责向公司人力资源部提交享受高原施工补贴申请，并提供工程开、竣工日期及施工所在地海拔高度的有效证明，经人力资源部审批后执行。2.员工自到达高原地区工作地之日起，至离开高原地区工作地之日止，按实际工作日（考勤天数）享受高原施工补贴。员工中途离开高原地区期间，不享受高原施工补贴。3.按照员工的出勤情况对高原施工补贴单独做表，经公司工资审批后于次月发放，支付渠道与现场施工津贴相同，纳入工资总额统计。劳务派遣人员的高原施工补贴按原渠道执行。4.工程竣工后，由分公司（项目部）申报工程施工期间实际发生的高原补贴总额，经人力资源部核对确认后，公司在成本考核过程中进行费用认定。5.各单位严禁擅自提高高原施工补贴发放标准，一经发现，公司将对超标部分予以追缴，并严肃追究该单位主要负责人的责任。6.本补贴标准经公司职工代表组长联席会议讨论通过后，从2012年1月1日起执行。