杭州五险一金多少钱一个月（杭州五险多少钱一个月2021）

具体扣除金额的计算公式如下： 基本养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%，扣除基数为职工工资的上限，即目前为7482元/月。单位和个人各自按比例缴费，单位部分为1494元/月，个人部分为5956元/月。

杭州五险一金比例：养老保险：单位19%，个人8%。医疗保险：单位个人2%+5元大额医疗。失业保险：单位个人工伤保险：单位缴纳公积金：5%-12%，个人和用人单位1：1等额供款。

法律主观：5000扣完五险一金还剩四千二左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数x社保缴费比例+公积金缴费基数x公积金缴费比例。

杭州五险一金最低标准2022

而住房公积金最低基数不能低于上一年度当地所规定的最低月工资标准，最高缴纳基数不得高于上一年度当地在岗月平均工资三倍。而2022年杭州公积金最低基数为杭州上一年度最低月工资2280。

如果按照最低缴费基数来计算，每个月的社保五险最低为12185元。 而如果同步缴纳公积金，那么也要计算杭州五险一金多少钱一个月。公积金的缴费基数为2010元，用人单位和职工个人分别承担12%的缴费比例。

自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。

年社保最低缴费基数为3957元，如果单位上报的工资基数如果低于此标准，则要按照最低缴费基数来参保。按照最低缴费基数参保，社保每个月要缴纳14884元。

按照杭州社保基数2022法定，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样。

杭州五险一金交多少

1、年，杭州市实施新的五险一金缴费标准，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。

2、杭州公司五险一金缴纳比例是养老：单位承担19%，个人8%。失业：单位及个人各自承担医疗生育：单位个人2%+5元大额医疗。工伤：企业独自承担公积金：10%-12%。在我国，社会保障体系制度逐渐建立并且完善，所覆盖的人群越来越广泛。

3、法律主观：五险一金的缴纳比例具体如下：养老保险。养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱。失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、单位参保五险一金 目前杭州市缴费基数的下限为3326元，而社保各险种的缴费基数为：职工基本养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%的比例进行缴纳。个人最低缴费：3326*8%=2673元。

5、法律分析：杭州五险一金缴纳比例数额为养老保险：单位20%、个人8%。医疗保险：单位6-10%、个人2%。失业保险：单位5%、个人0.5-1%。工伤保险：单位0.5-2%、个人无需缴纳。生育保险：单位0.8%、个人无需缴纳。

6、对于在杭州工作的小伙伴来说，除了对工资格外关心外，还应该对五险一金有所重视。在杭州看病就医，购房租房的时候都能用到社会保险和住房公积金。

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