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做强高端制造产业发展新质生产力市人大主任孔令俊来恒佳公司考察调研
2024-05-17
5月15日，市人大组织开展高端装备产业发展新质生产力专题调研，市人大常委会党组书记、主任孔令俊、副主任范天恩率调研组一行，在经济工委主任吴顺文、副主任顾涛，市工信局副局长赵宽安，市发改委副主任孙景亮，市海事局副局长李祝清，区委书记张新钢，区人大常委会主任陈佳宏，区政府党组副书记，扬州高新区党工委书记、管委会主任闫伟、区政府副区长黄莹，扬州高新区管委会副主任夏卫峰，市供电公司负责人，区人大常委会财经工委负责人，区工信局负责人等领导的陪同下，对江苏恒佳公司进行参观指导。孔主任详细了解企业新产品开发、产学研合作以及生产经营状况，听取了董事长潘殿生的情况汇报，并对如何推动全市高端装备产业加快转型升级、做强高端制造进行了意见交流。孔主任表示，要深入贯彻落实习近平总书记发展新质生产力的指示精神，加快全市高端装备产业转型升级，做强做大高端装备产业，加快扬州产业科创名城建设。孔主任现场察看了恒佳的装配车间，了解了企业总体布局、产品标准、市场销售、污染排放等情况，他要求恒佳公司要不断在科技创新中提升核心竞争力，在市场竞争中茁壮成长，鼓励企业要持续提升产品的“含金量”，进一步扩大产能，力争在外贸出口上争取更大进展。孔主任对恒佳公司近年来依靠科技进步，深化产学研合作，大力开展高新技术产品给予肯定，对企业的市场定位、经营思路和发展理念表示赞许。公司开发的激光切割上下料机器人、数控冲床上下料机器人、立体物料仓库以及智能化钣金柔性加工生产线等一系列高新技术产品有效替代进口，深受市场欢迎。对新厂区建设后的市场开拓、产能增长充满信心。他希望在董事长潘殿生的带领下，恒佳公司持续加大研发队伍建设，强化科技创新能力，不断提升品牌价值，持续发展壮大，为全市高端装备制造和科技创新高质量发展贡献更多力量。同时，他要求邗江区、扬州高新区有关部门要加强精准对接，全力以赴为公司发展积极献计献策、排忧解难。区委书记张新钢表示将一如既往当好企业发展坚强后盾，打造优质高效的营商环境，让企业放心投资、舒心经营、安心发展。
热烈庆祝我公司举行新厂房上梁仪式
2024-04-17
2024年4月16日上午9时58分，江苏恒佳自动化公司新厂区举行了隆重的上梁庆典。董事长潘殿生，携公司中层领导及骨干员工，与工程设计方、施工方、监理方共同见证了该仪式的举行。近年来，公司业绩逐年上升，发展势头良好，为了进一步扩大产能，加速发展，公司于2023年底正式投产新厂区，新厂区建筑面积7000平方米，总投资2080万元，预计今年7月中旬竣工。我们坚信，随着新厂区的投产与建设，公司将站在新的起点，不断发展、与时俱进、开拓创新，为企业的稳健发展、做大做强奠定夯实的基础。
江苏恒佳自动化如何＂稳健发展，做大做强＂
2022-12-15
2022年12月14日上午，扬州高新区夏卫峰副主任和经发局曹明明局长一行人对江苏恒佳公司进行了参观和指导。在公司董事长潘殿生的带领下，参观了车间和办公区域，观看了公司产品的电视宣传视频，双方在会议室就恒佳公司如何＂稳健发展，做大做强＂进行了座谈。座谈会上潘董事长汇报了近几年恒佳发展情况，同时，围绕＂稳健发展，做大做强＂汇报了明年的发展路径、发展规模和发展措施，最后，夏卫峰副主任对恒佳公司明年及下一阶段的发展提出了具体要求：一是在稳健发展的基础上，抓住最佳机遇迅速做大做强，在业内形成较强影响力；二是狠抓品牌建设，力争在省级工程中心，＂两业融合＂，标准化建设等方面寻求新的突破；三是迅速启动＂科创板＂准备工作，力争通过5一7年努力成为上市企业。
为开展“智改数转”课题，高新区陈德康副主任来我司调研
2022-03-05
2022年2月28日，高新区陈德康副主任围绕即将全面推行＂智改数转＂这个课题，对江苏恒佳自动化有限公司进行调研。陈主任在潘总陪同下，参观生产车间和装配车间，观看国内外大企业使用恒佳钣金流水线的典型案例，并就下一步推进“智改数转＂进行交流和沟通，最后，对恒佳公司提出了二点要求：一方面恒佳在现来基础上，按照市委、市政府和区委、区政府＂智改数转＂的要来，加快推进力度和速度，争做工业企业＂智改数转＂的排头兵；另一方面抓住＂智改数转＂的商机，对钣金行业和工业企业仓库智能化进行软件和硬件研发和生产，做＂智改数转＂服务商。2022年3月5日
江苏恒佳自动化2022年第三期精益5s项目及总结大会圆满落幕
2022-01-26
2022年1月23日第三届精益5s管理项目圆满落幕！5s管理就是整理、整顿、清扫、清洁、素养五个项目。通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质，养成良好的工作习惯。自精益项目2021年6月开展以来，恒佳全体员工积极参与，虽因疫情停滞一月，但仍超额完成原定计划，约计2600多项。这都离不开顾问老师耐心指导以及潘总的大力支持。此次表彰及总结大会总计表彰6组员工，这6组员工在7个月的工作中充分展现了5s精神。通过5s的推动，使得恒佳的企业文化得到整体的升华，同事之间更有归属感，同时员工的工作态度积极，气氛和谐。最后恒佳会踏实长久的坚持下去，做到真正的5s管理。

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