国家级高技能人才培训基地

建设项目申请书

项目单位：新疆昌吉技师培训学院 (盖章)

填 报 人：## 

主管单位：新疆昌吉州劳动和社会保障局

填报时间20xx年6月21日

人力资源社会保障部 财政部 制

二O##年六月

第二篇：20xx年国家级高技能人才培训基地建设项目申报报告

 

国家级高技能人才培训基地建设项目

申报报告

一、学校的基本情况

甘肃省有色金属高级技工学校创建于1958年， 1999年晋升为省重点技工学校，20##年晋升为国家重点技工学校，20##年经国家劳动社会保障部批准晋升为甘肃省有色金属高级技工学校，20##年5月被国家人力资源和社会保障部批准为“国家高技能人才培养示范基地”，20##年1月被甘肃省政府批准为甘肃有色金属技师学院。

学校秉承“厚德、博学、精业”的校训，坚决贯彻党的教育方针，认真落实全国和全省职业教育会议精神，实行开放式办学，不断培育和打造品牌专业，形成了全日制技工教育与职工培训相互结合、相互依存的办学格局；学校以就业为导向、以服务为宗旨，确立了“以人为本、突出特色、质量立校、科学发展”的办学理念和“高端引领、内涵发展、突出特色、校企合作”的办学指导思想，逐步把学校发展成为了一所集职业技术教育、职工技能培训、职业技能鉴定、推荐就业等多渠道办学为一体、培养中、高级实用性技术人才的多层次、综合型技工学校。

学校占地面积202亩，建筑面积79879平方米，固定资产3252万元，教学实验实训设备总值2353.81万元，图书馆藏书10万余册。建立校内实验实训场地13个、校外实验实训场地13个，学校开设有有色金属冶炼、选矿、金属矿床开采、模具制造与维修技术、汽车检测与维修技术、数控机床加工、机电一体化技术、计算机应用与维修、电气维修、冷做工与焊接技术等20个专业，形成了以资源开发、有色冶金专业为特色、以数控、机电专业为优势的多层次、多形式的办学格局，其中，将有色金属冶炼、机电、焊接、数控加工技术、汽车检测与维修等5个专业列为高技能人才重点培养专业，同时与很多相关企业签订了长期的定向培养协议和学生实习、教师实践、企业职工技能培训、技术合作协议，近几年毕业生就业率保持在98%以上。

至20##年5月，学校拥有全日制在校生3564人，高级工以上层次学生占在校生总数的60%以上。专兼职任课教师256人，其中具有高级职称的105人，中级职称的113人，初级及以下职称的38人；专任教师中具有研究生学历的8人，大学本科学历的138人；学校任课教师中，从生产一线聘请的兼职教师64名，占教师总数的25%；专任教师中，基础课教师49人、专业课教师155人，在专业课教师中有技师资格16人、高级技师9人，拥有146人的“一体化”教师队伍；专职实训指导教师52人；在实习指导教师中高级实习指导教师12人，高级技师16人，使高级实习指导教师和高级技师总数达到28人，占实训教师总数的54%，打造出了一支相对稳定、专兼结合，与办学和培训层次、规模相适应的教师队伍。

学校实行党委领导下的校长负责制，教学及管理组织机构健全，建立了垂直分级、平行分工、交叉协作、各司其责的管理体制。学校坚持以制度管理和约束人，确保各项工作的科学化和规范化。在制度建设方面，学校制定了《甘肃省有色金属高级技工学校管理制度汇编》，其中包括《教学管理各项制度》、《资产管理制度》、《学生管理手册》、《财务管理规章制度》、《财务预算管理办法》、《财务预算流程》，下发了《学校风险预防和控制办法》。这些制度和规章涵盖和明确了全校各个岗位的岗位职责和规章制度。同时成立了绩效考核领导小组，每月底考核各项管理制度的落实情况，有效地保证了各项管理工作和教学工作的正常开展，确保学校到目前为止未发生食物中毒、实习伤害、交通事故等风险，同时，学校严格遵守国家有关法律法规，未发生过任何违法违规事件。

学校有国家劳动和社会保障部批准的甘肃省第六十四国家职业技能鉴定所、有色金属行业特有工种职业技能鉴定二十二号站、职业指导教学训练基地；国家信息产业部授权的的CEAC国家信息化培训认证中心、中国企业联合会授予的远程培训基地和管理岗位远程培训中心、共青团中央授予青年创业培训基地、中央财政支持的数控实训基地；甘肃省职业技能鉴定指导中心批准的“全国计算机信息高新技术考试站”；同时还是甘肃省在白银地区设立的全国计算机等级考试考点；20##年学校分别被甘肃省劳务办和白银市授予“农村劳动力职业技能培训基地”；20##年被白银市确定为“农村劳动力转移培训基地”。

二、学校近几年在高技能人才培养方面所取得成果

1、形成了稳定的校企合作关系。近年来，学校一直很重视校企合作工作的开展，通过几年的努力，各专业与很多企业开展了相互合作，尤其是学校确立的有色金属冶炼、机电、焊接、数控加工技术、汽车驾驶与维修等5个高技能人才培养专业分别于西脉科技、龙盈钢构、白银铜业公司、华鹭铝业、西北铅锌冶炼厂、白银恒诚机械制造厂、东方钽业、西北铜加工厂、白银中集华骏、白银金轮针布、宁波奇美、苏州达信、苏州瑞仪、广州东芝、南方中集、白银公司汽车运输公司、比亚迪上海分公司、青海华鼎、航空航天510所等多家企业签字了长期订单培养和教师生产实践培训、科研开发协议，与各类企业建立了稳定的合作关系；定期选派学校教师到企业参加实践锻炼，请企业转嫁到学校参与教学；聘请合作企业专家共同参与学校教学改革、专业建设、订单培养、实习实训、产教结合和工学结合等工作，取得了一定的实效。学校还聘任了上述企业的高技能人才为学校理论或实习指导教师。同时，学校自20##年以来，利用高技能人才培养基地的优势，为合作企业开展职工职业技能培训，年均培训人数达到3116人以上，其中，高级工（含技师、高级技师）以上培训人数达到年均1108人以上，另外，学校还及时为社会职工技能培训工作，20##年以来，为白银市培训农民工、特困生达到年均900人以上的水平。

2、学校近几年的教学成果。在第一至第三届全国技工院校技能大赛甘肃赛区的选拔赛中均取得第一名；在第一至第四届全国数控大赛甘肃赛区选拔赛中，学校选送的教师和学生连续获得一、二、三名，4名学生进入全国前20名；在20##年全国职工技能大赛中，我校选送的王荣华在数控机床装修与调试获得第十七名的优异成绩并荣获“甘肃省五一劳动奖章”；学校先后出色的承办了全省技工院校技能竞赛、全国第三届数控技能竞赛甘肃赛区选拔赛，9名选手又代表甘肃省参加全国第三届数控技能大赛，学校获得了“国家技能人才培育突出贡献奖”等荣誉称号，在全国有色行业协会举办的第一、第二届技能大赛中也获得团体第二名的好成绩。通过各项技能竞赛，我校先后有四名教师荣获“甘肃省五一劳动奖章”，由20人次晋升为技师、高级技师，有30余人次晋升为高级工。   

3、学校科研开发。学校还先后与兰州近代物理研究所合作开发“重离子加速器实验设备”的加工技术并实施加工获得成功，学校以此编写的学术论文也获得第七届技工教育成果三等奖，还与航空航天510研究所共同研制加工了“神舟七号”载人飞船电源盒的尖端技术，从而不断提高了学校科研水平，赢得了良好的社会赞誉，扩大了社会影响。

三、围绕区域经济发展需要，确立高技能人才培养专业方向

甘肃省是全国能源大省，是国家有色冶金新材料、综合型高新石化基地，“科教兴省”是甘肃实施的三大战略之一，作为高技能人才培养基地，我校根据区域经济发展需要，确立高技能人才培养专业方向，并将有色金属冶炼、机电、焊接、数控加工技术、汽车驾驶与维修等5个专业列为高技能人才重点培养专业，以此为目标，依据国家对上述专业高技能人才标准，不断改善实训基础设施，添置必要设备，到目前为止，学校上述专业实训基地建设面积达到3.3万平方米，有色金属冶炼校内实训设施、机电、焊接、数控加工、汽车检测与维修教学实验实训设备达到2238台（套），总价值2147.46万元。有色冶炼专业在合作企业——白银铜业公司、西北铅锌冶炼厂、甘肃华鹭铝业公司中建立了校外实训基地，企业先进的生产设备和工艺为学校开展校企合作、进行一体化教学提供了平台。

四、申报建设项目投资方向 

1、购置实训设备共需资金约380万元。

2、对磨损老化设备改造共需资金约70万元。

3、加强对“一体化”师资队伍培训和提高共需资金约30万元。

4、专业教材开发共需资金约20万元。

甘肃省有色金属高级技工学校

二〇##年六月