阳光洒满就业路 放飞青春好创业
——怀化职业技术学院“四位一体”推进毕业生就业创业工作纪实
记者 邱承 通讯员 糜良玲 曾琳
就业是民生之本。做好高校毕业生就业工作，关乎千家万户的切身利益，关乎经济社会发展与社会和谐稳定。
近年来，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，在省教育厅的精心指导下，怀化职业技术学院（以下简称怀化职院）始终秉承袁隆平院士所倡导的“坚持教学与科研相结合”的优良传统，坚决扛起杂交水稻发源地的责任与担当，将就业创业作为“一把手工程”，通过建立就业创业长效机制为先，人才培养质量提升为基，拓宽就业渠道为重，校地企协同就业育人为要的“四位一体”的就业创业教育体系，扎实推进毕业生就业创业工作，为国家和区域高质量发展输送了大批优秀人才。
数据显示，怀化职院2020届、2021届、2022届毕业生初次就业率分别达到74.88%、88.02%、85.41%，有就业意愿的建档立卡就业困难毕业生均实现100%就业。
教育部高校学生司供需对接就业育人项目授牌
强化“一把手工程”，构建全员抓就业工作格局
怀化职院全面贯彻党的教育方针，聚焦立德树人根本任务，成立由党委书记担任组长的大学生就业创业工作领导小组，全面落实就业创业工作“一把手”责任制，统揽和部署学校学生就业创业工作，从而构建起由党委统一领导、党政齐抓共管、院系上下联动的“一盘棋”就业创业工作长效机制。
在第八届湖南省大学生创新创业大赛中获佳绩
该校将就业创业工作纳入学校“十四五”规划发展的重要内容，列入年度工作计划和重要议事日程。在日常工作中，对就业创业工作遇到的重大问题、情况和困难，党委会、院务会都会及时研究、尽早解决。2020年9月至今，先后召开党委和行政专题会6次，召开就业创业工作研讨会、培训会15次，切实做到就业创业工作“机构、人员、经费、场地”四到位。
创新制度建设，健全保障体系。怀化职院每年都要组织召开2次以上由全体校领导、中层干部、就业创业工作人员参加的全校毕业生就业创业工作会议，全面总结和重点部署毕业生就业创业工作。分管副校长定期召开就业创业工作例会，及时布置工作任务，共同探讨工作思路，现场解决具体问题。
怀化职院大学生应征入伍
同时，完善了《怀化职业技术学院院领导联系系部制度》，明确了校领导定点联系院系，各二级学院也出台了联系各专业、各班级的就业创业工作制度。制定印发《怀化职业技术学院大学生就业创业工作实施方案》，分解就业创业工作目标任务，明确就业创业工作责任和分工，细化就业创业工作考评内容和奖惩制度，实行按月调度、定期通报，确保完成各项目标任务。
为毕业生搭建就业平台
该校每年都足额安排经费满足就业创业工作的需要，积极向省、市政府，人社部门争取校园招聘会补贴、困难毕业生求职创业补贴、就业创业指导培训经费、就业创业孵化基地运营等经费，其中2021年获得各类扶持资金96.75万元，2022年获得各类扶持资金127.95万元。
深化改革，培养创新创业实践能力
创新是一个民族进步的灵魂，也是一个学校发展的不竭动力。近年来，怀化职院将创新创业作为内在精神动力，以提高学校人才培养质量为新引擎，不断深化培养方式、课程体系、教学方法和管理制度等创业教育教学改革，切实强化学生的创业意识，培养学生的创业素质，提升学生的创业能力。
怀化职院毕业生唐银开发创新创业项目《药财有道》，服务乡村振兴。
聚焦营造创业氛围，培养创业意识。将《创业基础》课程作为必修课程，纳入人才培养方案之中，向学生全面介绍国内外大学生创业状况，并针对大学生创业中出现的困难和风险提出解决办法和对策。联合怀化市人社局、鹤城区就业局对学校数千名有创业意向的毕业生开展了SYB创业培训，提高学生创业基本素质和基本技能。自2020年以来，共开办了36期SYB创业培训，培训1080名学员。并邀请政府、行业、企业专家定期为创业者免费提供企业创办、财务、法律咨询等各类创业培训，解决企业创办中遇到的问题，提供相关创业政策扶持。
在2022年全国职业院校技能大赛中获佳绩
聚焦丰富创业活动，提升创业能力。组织学生深入芷江受降纪念坊、粟裕纪念馆、通道转兵纪念馆等红色教育基地，开展红色筑梦之旅活动，学习革命先烈艰苦奋斗精神，厚植爱国主义情怀；开展“影视后期制作”“导游服务”等专业知识培训，参训人数突破200人；举办2期校级创新创业大赛，参加人数达280余人；举办6场创业典型专场报告会、创业论坛，邀请优秀毕业生和企业名流讲创业故事、谈创业体会、传创业经验，并编写《大学生创业先进典型》发放到每个学生，鼓舞和推动大学生创业。
在非遗创新大赛中展示成果
聚焦优化创业平台，扩大创业成果。怀化职院建立大学生创新创业孵化基地，拥有武陵山大学生创客社区楼、怀化职院大学生创业园、八个系部创业孵化试验区等“一楼一园八区”，配备了就业创业咨询指导室、档案室、项目路演室、沙龙室等，保障大学生就业创业工作场地需要。目前，该基地管理的学生创业项目16个、注册登记大学生公司8个，两年来共培育出了“药济民兴”“完美安防”等20多个优秀创业项目。在2021年启动的提质扩容建设一期工程中，学校修建1栋面积约3250平方米的创新创业服务中心，用于学生创新创业活动开展，为学生创新创业提供了更广阔的舞台。
筑梦想，创未来。通过不断深化创新创业教育改革，怀化职院人才培养质量迅速提升，涌现出了舒兴华、唐银等一大批创新创业优秀典型，在电子商务等领域大显身手。
两年来，怀化职院学生创新创业项目共获省级以上创新创业大赛奖28项，其中获国赛银奖1项、铜奖3项。“药材有道——中草药全产业链创新融合发展项目”获第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛银奖、“粮盛民安—粮满仓，天下安”项目获第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖，“光电杀手——新型杀虫神器，为农富民强保驾护航”项目和“药济民兴——推动中草药产业发展，助力新农村全面振兴”项目获第七届中国“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖、第七届湖南省“互联网+”大学生创新创业大赛一等奖。
暖心服务，全力拓展就业渠道
有人选择继续深造，有人选择参军入伍，有人选择去基层锻炼……走近怀化职院的毕业生，一批批有理想、有技能、有担当的学生播下奋斗的种子、追随梦想的脚步，把个人前途、成长成才与社会发展紧密结合在一起。
选择不同，精彩相同。如何下活就业这盘棋？怀化职院积极搭建就业创业供需平台，坚持多方面收集就业信息、多层次拓宽就业渠道、多元化构建就业大市场，通过“精准”帮扶，努力当好学生的贴心人。
授人以鱼，不如授人以渔。该校将大学生职业发展和就业指导、创新创业基础课程列入人才培养方案，纳入必修课教学计划，其中大学生职业发展和就业指导共开设36课时。邀请校内外专家、企业界人士和优秀校友来校做专题报告，为学生进行就业创业讲座，帮助学生提高求职技巧。其中，2020年，举办就业创业指导讲座13场；2021年，举办就业创业指导讲座26场；2022年，举办线上就业创业指导讲座4场，线下就业创业指导讲座8场，从而让学生们充分锻炼职业技能，提高职业规划能力。
为筑牢就业队伍保障，怀化职院将就业创业专职人员和教师培养纳入了全校教师培养培训计划，学校现有专职就业创业工作人员12人，院系就业创业专干8人，另有负责学生就业创业工作的系主任、学工副主任16人，满足1：500人员配备。同时建设了一支稳定、教学水平高的职业发展和就业创业指导教师队伍，现有专兼职教师15人，其中高级职称5人，硕士6人，并成立了大学生心理健康与就业创业教研室。
近三年来，该校安排各种专项培训人数达38人次，其中送培SYB、IYB及职业规划师等培训教师11人次，8人获得人社部SYB培训师资格，3人获得人社部模拟实训培训师资格。
怀化职院积极鼓励学生提升个人学历，充分发挥专业教师指导作用，“一对一”做好学生专升本指导工作，提高录取成功率。三年来，专升本共录取329人。同时，完善并简化大学生应征、入伍、复学等各个环节，确保优先征集、选用培养、学费资助、升学就业等政策逐条逐项落实到位，竭力为有志于国防事业的学生排忧解难。三年来，共有187名大学生应征入伍，并被评为“湖南省大学生征兵先进单位”。
充足的招聘岗位，是保障毕业生充分就业、高质量就业的重要保障。怀化职院建立了功能完善、信息量大的毕业生就业创业信息网，网站嵌入有全国高校毕业生就业创业信息一体化系统，并与省就业中心、兄弟院校、人才市场等进行链接，开通“怀化职业技术学院云就业平台”微信公众号，打通学生微信端与就业创业信息网站连接，将就业政策、岗位需求、招聘动态等各类就业信息，从而构建起畅通、快捷的就业信息传递“绿色通道”，全方位、多角度开展毕业生就业推介工作。两年来，45家用人单位通过云就业平台线上发布招聘信息。
该校将举办招聘会作为服务学生就业的最大平台，利用足球场、风雨球场、大会议室、学术报告厅等，配备了大型招聘会场地，积极发挥校园招聘主渠道优势，开展4场大型、16场小型专场校园招聘活动。并配备了校级招聘会宣讲室、招聘洽谈面试室5个，针对8个系部配备了专用招聘室、宣讲室、洽谈室16个。
毕业生就业，“一个不能少”！来自家庭困难、身有残疾等部分特殊毕业生得到了怀化职院的特殊关爱，实现顺利就业、充分就业、稳定就业。
该校印发《怀化职业技术学院帮扶贫困生就业制度》，建立就业困难群体帮扶信息库，实行“一对一”帮扶，在就业指导、就业推荐、就业经济援助等方面加大了帮扶力度。两年来，共有23名就业困难毕业生通过线上专场招聘达成就业意向，360名建档立卡有就业意愿毕业生实现100%就业。并积极响应省人社厅等五部门《做好高校毕业生求职创业补贴工作》文件的要求，资助2021届、2022届毕业生共724名，发放毕业生求职创业补贴108.3万元。
访企拓岗，搭建宽广的就业创业舞台
市场是检验就业创业工作成效的试金石。作为中国现代农业职业教育集团的主要牵头单位之一，怀化职院立足校企深度合作，注重学生专业能力与社会实践相结合，推进产教融合，让学生在学习与实践中培养创新能力，为学生追梦、圆梦提供广阔舞台。
为拓展就业岗位，优化人才供给，推进充分就业，该校大力开展“访企拓岗”促就业专项行动，由学校党委书记、校长带队，采用“走出去，请进来”等方式，分专业、分区域走访企业，重点对接了湖南兴怀新材料科技有限公司、湖南久日新材有限公司、湖南德众汽车销售服务股份有限公司、怀化奥谱隆生物科技有限公司等，与企业签订校企合作协议。
去年6月至8月，该校由院领导带队，实地走访了长三角、珠三角、福建地区46家企业和湖南区域内24家企业，与22家企业签订校企合作协议，拓展了3500余个就业岗位，重点对接了福懋动物医疗连锁集团、深圳百果园事业发展有限公司、上海红星美凯龙家居集团股份有限公司、广东海大集团股份有限公司等。并邀请25家企业进校园，通过电话、微信与56家企业协商洽谈，校企对接。
厚重的人文历史积淀，注定会迸发出惊人的创造力。怀化职院坚持“崇德 尚能 精业 有为”的校训，闯出了一条职业教育改革融合创新的发展之路，培养出一批又一批政治素质过硬，技能水平精湛，全面发展的优秀毕业生，奔赴各个工作岗位，为祖国贡献青春力量。
“立足区域经济发展，进一步明确人才培养方向，围绕地方特色优势产业需求办好特色专业，着力提高本土就业率，努力建设高质量、高水平职业院校，让每一名学生技能在手、人生出彩，为深入实施‘五新四城’战略，奋力建设现代化新怀化贡献‘怀职力量’。”怀化职院党委书记胡扬帆豪情满怀地说。