乡村振兴 人才支撑 | 习水县人民政府副县长王伟带队考察水发越吴人才发展集团

王伟等人在相关负责人的陪同下，首先参观了水发越吴人才服务产业园。产业园是水发越吴人才服务全产业链的重要基础建设，为人才培育与建设提供坚实的平台基础。计划以长三角为中心辐射全国，打造综合性人才功能服务基地，形成成熟的产业园模式后赋能各地人才建设。

座谈中，通过观看水发集团和水发越吴的宣传片，郭向前向王伟一行详细介绍了集团和水发越吴的发展历程和经营业务。作为国企混改企业，水发越吴深入调研各地人才建设情况，以人才振兴为己任，目前已经与多个市、县级政府单位达成人才发展战略合作意向。希望此次与习水县人民政府、人社局的深度交流，能够促进彼此的合作联系，因地制宜地探索人才服务路径，共同助推当地人才队伍建设。

王伟对水发越吴的业务模式和发展规划表示认可。他介绍道，习水县资源丰富、产业集聚，有大量的技能人才缺口。近年来，习水县积极深入实施乡村振兴“双培养”、“双千帮带”等工程，建立健全人才引进、激励、考核“三位一体”政策保障体系，“万名农业专家服务三农”行动，推动实现人才资源总量大提升。期望能够与水发越吴在人才培育和服务上更进一步，以人才振兴助推习水县经济社会高质量发展。