5月9日上午，根据干部管理工作要求，由组织部和纪委组织召开的处级干部任职集体谈话会在闵行校区行政楼B418举行。校党委常务副书记苏明，党委副书记、纪委书记潘国礼出席会议并做重要讲话，20名新任副处级干部及部分正处级干部参加了谈话会并作发言，会议由党委组织部部长胡近同志主持。

　　苏明同志首先从如何正确认识新岗位的重要性，如何正确看待新岗位的新要求两个方面同与会同志做了交流。苏明同志在讲话中指出：每位新提任的领导干部，无论从事的是行政工作还是党务工作，无论是在机关工作还是在院系工作，也不论所处工作层面如何和具体分工如何，首先要对新岗位有敬业之心，要清楚地认识到所从事的工作对于学校发展的全局性意义，要始终保持对学校事业发展的热情，怀着一颗事业之心，牢记岗位职责。新岗位对领导干部的素质、能力和工作思路都提出了更高要求，领导干部务必牢记肩上责任，积极应对新挑战，多出新思路。对于从一线教师中选拔到副院长岗位上的干部，要对学院行政工作的管理与服务的双重特性有足够认识，正确处理二者关系，既要抓好学院管理工作，又要做好对广大教师的服务工作。对于从事机关管理工作的副职干部，要积极转变角色，完成从决策执行者到决策参与者的转变，对本职工作要主动思考，加强调查研究，切忌工作粗糙大意。对于学院的书记、副书记，要充分认识加强党的工作的重要深远意义，按照中央“以改革创新精神加强党的建设”的要求，扎实推进党的基层组织建设。同时，苏明同志对新提任的处级干部们提了三点要求：一是要加强个人的主动学习，树立主动自我提高的意识；二是要密切联系群众，深入了解一线情况，增进对基层工作的掌握，不断拓展工作思路和改善工作方法；三是要多思考，加强研究，善于在工作中总结提高。

　　潘国礼同志在讲话中对新提任的处级干部提出了三点要求：一是要勤学习，多思考。只有加强学习的自觉性，才能更快的转变角色、适应岗位职责要求，才能更好地提升自身的综合素质和工作能力。二是要守住底线，养成严格自律的自我要求。他强调，干部的廉洁关键在于自律。要自觉遵守班子廉洁自律各项制度，落实“三重一大”集体决策相关规定，积极发挥集体智慧，推动班子建设。三是要严格财务管理制度，按照《任期经济责任告知书》要求，认真做好所在单位或部门的财务管理工作。潘国礼同志还结合个人成长经历，从干部如何实现从职业追求到事业追求的转变，如何适应新形势对干部的综合素质和能力提出的新要求等方面同与会同志进行了坦诚的交流。

　　组织部部长胡近和纪委副书记曹友谊分别代表组织部和纪委讲话，勉励大家要做敬业、廉洁、有想法、会合作的干部，守住底线，管好自己，带好队伍。

　　座谈会上，校纪委还向每位新任处级干部赠送了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《教育系统职务犯罪案例辨析》两本书。 每位新提任干部结合谈话内容和本职工作谈了自己的感想，并表示一定按照学校党委的要求，认真学习，尽心履职，廉洁自律，为学校各项事业的发展做出贡献。