河湖月明，项里寻故，心之所安是归宿……

　　最近，宿迁首届人才节的主题曲《又见》引起了广大人才的共鸣，这首歌表达了宿迁对人才的渴求，也表达人才对宿迁的热爱。

　　凤凰择木而栖，人才近悦远来。近年来，宿迁深入实施人才引领服务发展“五联五强”行动，探索推进人才协同发展改革示范区建设，人才工作取得了显著成效。

　　目前，宿迁人才资源总量已从2012年的28.8万人增加到2022年的72.3万人，为经济社会高质量发展提供了有力的智力支撑。

　　人才资源总量大幅提升的背后是宿迁对人才生态建设的高度重视。

　　引才更要留才，为了让更多人才向往、融入、扎根宿迁，近年来，宿迁坚持人才优先发展、人才优先投入——

　　制定出台了“宿迁英才计划”“科创10条”等一系列含金量十足的人才政策；

　　支持企业加强关键核心技术攻关，持续加大领军人才、两院院士等顶尖人才及其团队激励资助力度。

　　在生活服务上亦是尽心尽力，深入实施人才安居工程，不断优化医疗保健、文化休闲、交通出行等服务供给，为广大人才工作生活创造了良好条件。

　　为进一步提升人才的获得感、幸福感，真正让人才在宿迁立住脚、留住心、扎下根，4月22至4月28日，以“宿迁因您更精彩”为主题的宿迁首届人才节圆满举办。

　　这是继宿迁首届人才发展大会后，宿迁重点打造的又一高规格人才活动，两者差异定位，分别聚焦延揽在外人才、服务在宿人才，构建“一节一会”的“迁宿迁”人才品牌矩阵。

　　本届人才节以节日之名，给广大人才献上最高礼遇，举城市之力，给各路英才开辟最广天地。

　　在人才节启动当天，宿迁市人才协会正式成立，为广大人才搭建了新的交流合作平台，让志同道合的人一起释放创新活力；

　　“宿迁人才e家”正式上线，让贴心服务触手可达；

　　“雏英贷”正式发布，解决了人才创新创业首贷难问题……

　　聚焦人才所烦、所痛、所盼，宿迁还在全省率先推出“我为人才办实事”系列活动，涉及引才、育才、用才、留才等方面。

　　“我为人才办实事”近百个项目坚持“小切口、能办到、真受益”原则，为人才办好“关键小事”。

　　如推出人才“购房券”，硕士人才夫妻补贴达30万元；

　　设立“宿青驿站”，异地来宿求职人才，可以免费住5天；

　　创新设立人才集团，撬动市场力量，向“人才工作总服务商”目标迈进等。

　　此外，着眼人才的日常生活所需，通过定制、征集等多种渠道筹集10万张优惠券，涵盖通勤、饮食、健康、文旅等多个方面，全部通过“宿迁人才e家”线上平台派送。

　　当前，宿迁各个部门、各个板块都在围绕如何为人才营造良好的环境，做一些“跳一跳、够得到”的实事。

　　梧高凤必至，花香蝶自来。连日来，与人才有关的活动轮番上阵。

　　宿迁市委人才办、共青团宿迁市委共同主办了“团聚青春、缘来是你”单身青年人才交友会，来自全市各行各业的近百名人才汇聚宿城区牛角村欢乐田园度假区，在欢声笑语中度过了美好的时光。

　　市交通集团公交“人才专线”正式揭牌，为广大人才提供了更为优质、高效、安全、舒适的公共交通服务，打通人才服务的“最后一公里”。

　　沭阳县委人才办组织高层次人才家庭共赴沭阳博物馆、蝴蝶谷、多肉产业园打卡。通过沉浸式县情体验，感受沭阳发展成果，激发人才创业创新活力。

　　为丰富各类人才的体育文化生活，宿豫区举办了“‘才’聚宿豫 ‘工’筑精彩”五一趣味运动会，设置了趣味投篮、两人三只脚、跳绳接龙大赛等活动；

　　宿城区举行了“健行初心 献礼宿城”2023年宿迁首届人才节暨悦动宿城健步走活动，200余名人才在健步走中享受春光之美、运动之美、健康之美。

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　　首届人才节精心呈现了6大类89场分项活动，

　　这既是宿迁尊贤重士、惜才爱才的城市礼遇，也是求贤若渴、唯才是举的行动宣言。

　　“功以才成，业由才广”，蓬勃发展中的宿迁求才若渴、唯才是举。

　　以首届人才节为契机，宿迁以最大的诚意邀请广大人才“迁宿迁”，在这方热土释放智慧和激情、实现理想和抱负。

　　宿迁也必将给足阳光雨露，打造一流环境，与广大人才一路携手，筑梦美好未来。

　　（来源：宿先声）