进企业、送服务、解难题—诸城市人社局调研组持续开展专题调研活动

半岛网4月16日讯（记者 任惠 通讯员 王晓波）为贯彻落实市委、市政府“产业强市、工业优先”战略，倡树“谁发展就支持谁，谁大发展就大支持谁，谁支持发展就支持谁”的鲜明导向，把惠企政策落实落地，更好地帮助企业解决人才、用工紧缺等实际问题，助力全市经济高质量发展。4月15日，诸城市人社局调研组，到东晓生物、大业股份、迈赫机器人、福田诸城车辆厂等重点企业，持续开展“进企业、送服务、解难题”专题调研。市人社局主要负责同志带队，局社会保险、人力人才、劳动保障等分管负责同志和相关科室负责人一同参加。

“我们想不到人社部门能想到我们企业的困难。感谢人社局的领导到我们企业来给我们送惠企政策，有一些人社补贴政策，我们已积极申请，还有一些我们了解的不是很好，没有及时申领。下步，我们将积极和人社局的有关科室加强联系沟通，及时申报，及时申领。”很多企业的人力资源负责人表示到。

在各企业调研时，各企业负责人就企业目前生产经营情况，享受人社部门各项惠企政策情况及存在问题，需要协调解决的困难，给人社部门的建议等与调研组进行了热烈深入的交流。调研组认真听取意见，详细记录并就人社相关政策予以积极回应。

调研组的同志鼓励企业要坚定发展信心，保持积极心态，对接利好政策，既要不折不扣防疫情，又要凝心聚力抓发展，不断把企业做强做优做大。

诸城市人社局主要负责同志在调研中表示，人社部门要积极对接、主动服务企业，做好扶持企业政策措施宣传解释，特别是近期人社部出台的“缓、返、扩、补”等政策，省里出台的“稳中求进”政策清单及20项民生实事等一系列惠企政策，只要上级一出台实施细则，我们人社部门一定要第一时间兑现落实到位，要全力为企业送政策、送服务，为企业发展创造良好条件，确保各项利好政策、支持举措落实落细。