社保“挂靠”缴费 或许很多人都有所耳闻 但是你知道吗? 社保挂靠不仅不靠谱,还不合法 骗保情节严重还要入刑 千万要引起重视 先来看个例子↓↓ ![](https://jrsh.hangzhou.com.cn/city/images/2020-11/17/d69b97ac-6a6a-4e08-a919-1d67afa98717.jpg)
社保挂靠不合法 《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系的,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,是违法的。 社保挂靠有风险 通过“挂靠”单位缴纳社保,除了要自己承担全部社保费用,还需向“挂靠”单位支付一笔“挂靠费”。钱是多交了,但因与单位不存在事实劳动关系,相关待遇是无法享受的。如果“挂靠”单位卷款跑路了,更是财利两空。 骗保情节严重要入刑 根据《全国人大常委会关于<刑法>第二百六十六条的解释》, 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的,属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。 一起看看这个 通过代理机构违规挂靠缴费的案件 了解社保“挂靠”的骗局吧 案例 W某(化名)来电举报上海A公司(化名)存在瞒报单位职工工资总额、未足额缴纳社会保险费的情况。 社保稽核部门立案调查后,却发现举报人W某及其反映的部分员工与上海A公司并不存在劳动关系,他们均与外省市的B公司签订了劳动合同,工资薪酬也由B公司发放,但B公司为了满足员工在上海申办居住证、子女就学等需求,委托A公司为这些员工代缴社会保险费。 A公司承认了查实的违规情况,社保稽核部门要求A公司立即整改,对相关人员违规代缴的社会保险费予以清退,并将A公司及相关员工纳入了失信人员名单。 解读 本案中,员工和挂靠缴费的代理机构因未足额缴纳社会保险费产生纠纷,最终员工主张诉求没有得到法律支持,原违规的社保缴费也被要求清退,还会影响单位和个人的信用记录,可谓是得不偿失啊! 此外,通过“挂靠缴费”领取待遇情节严重者,将被处以行政处罚;构成犯罪的,还将被追究刑事责任。
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