老板看不起你的四个信号，明白后才不会吃哑巴亏！

老板看不起下属，轻视员工，不会直接表露出来，但一个人厌恶别人，肯定还是有痕迹可寻的，老板看不起员工虽然藏得深，但往往会表现出某些信号。

当老板有这几个信号时，就表示你的老板看不起你了。一定要明白！

1、老板事无巨细核查你的工作

要知道，老板日理万机，那么忙，如果万不得已肯定不会关注下属的工作细节，他们往往只重视一个结果。

但当你的老板对你的工作事无巨细都要盘问、核查，那证明，老板已经打心里看不起你，对你的能力相当不信任。

这时，你得查找自己身上到底出了什么问题，赢回老板对你的信任。

2、老板对你敷衍了事

老板对员工的重视程度，可以从

老板对待员工的态度看出来。

如果老板对你呵护备至，关怀有加，那老板肯定是对你非常重视。相反，如果老板对你很是敷衍，无论是工作汇报或者安排工作，都寥寥几句带过，证明老板看不起你，并不想把工作交给你，也不想和你多说一句话。

3、老板当你透明人

在公司或者是集体活动之时，老板完全忽视了你的存在。布置工作时，也把你架空，没有把工作交给你的意思，完全把你当成透明人了。

这时老板是有多看不起你？自己得好好想想后路，别吃了哑巴亏！

4、老板对你态度有偏颇

同样一件事，老板对别的员

工的态度和对你的态度截然不同，对同一个错误，老板对其他人宽宏大量，而对你则非常严厉惩罚。

这时候，你可千万别再用“天将降大任于斯人也”这套理论来安慰自己了，早点想好退路，再这样被老板看不起，你在职场上也很艰难！

你觉得有道理吗？

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