大安市人社局党组高度重视党风廉政建设工作，严格按照市纪委《关于开展逐级约谈的工作方案》要求，研究制定《大安市人社局逐级约谈工作方案》，并于9月22日在人社局会议室召开会议，由局党组书记和纪检组长对全系统党员领导干部开展约谈工作。

约谈主要围绕领导干部个人思想方面、履职尽责方面和廉洁自律方面展开，结合工作实际，重点约谈各科室、单位负责人，形成约谈记录，签定廉洁承诺书。通过逐级约谈，层层传导压力，督促党员干部进一步强化红线意识、坚守底线思维，防微杜渐、警钟长鸣。

此次约谈工作深挖根源、洞悉本质，着重抓早抓小抓苗头，有效促进“两个责任”和“一岗双责”落实，切实提升人社系统党风廉政建设水平，扎实推动全面从严治党落地开花。