1、太疯狂！企业“加价”抢人年薪涨到50万元！
随着光伏等新能源产业的发展进入“快车道”，人才的需求也越来越大。最近，不少光伏企业出现了用人紧缺的情况，电池组件的工人“招不满”，高端人才更是要靠“抢”。
评：不仅是专业技术工人供不应求，在光伏行业，高端技术岗位的研发和管理人员也成为各大新能源企业争抢的“香饽饽”。这类人才不仅需要有跨学科的背景知识，同时还要了解产线的整体设计和运维，不少企业通过猎头公司“加价”抢人，而企业间对候选人的争抢也十分常见。人才的紧缺也能说明新能源行业的景气度较高，这也符合产业发展趋势，中期必须重点跟踪。
2、冲上热搜！荣耀发布高端手机再战苹果！
2月28日晚间，在西班牙巴塞罗那举行的2022年世界移动通信大会上，荣耀发布Magic4系列高端旗舰手机，该系列新品将在全球多个国家同步上市。此次全球发布会是荣耀独立后一次重磅动作，标志着荣耀Magic系列将全面进军海外市场。
评：2022年开年荣耀持续保持强劲势头，1月最后一周的周销份额达到17%，创下公司历史新高。手机的热销对于供应商也是有利的，比如面板巨头京东方表示，继荣耀Magic3系列、荣耀60系列、荣耀MagicV折叠产品后，再次携手荣耀，为Magic4系列打造了基于高端柔性显示技术品牌—f-OLED的业界顶级柔性屏。折叠屏技术含量相对较高，目前还不是放量的产品，但理论上也会逐步普及。
3、再干3年！68岁董明珠获连任
2月28日下午，格力电器2022年第一次临时股东大会在珠海格力电器总部如期召开。董明珠以高通过率成功连任格力电器第十二届非独立董事。
评：这也意味着，今年68岁的董明珠将在格力电器开展她的下一个为期三年的董事长任期。在股东大会的投资者交流环节，董明珠谈起过去一年家电行业面临的挑战。她表示，房地产市场的影响还不是最主要的，去年以来的原材料涨价确实给企业带来压力。对于格力的发展，我们曾经多次说过，多元化进展是市场更关心的，这决定估值的高低，也就意味着股价的强弱。
袁月
多年实战经验，多次预判指数顶底，《证券市场红周刊》编辑。主攻消费和科技领域，擅于挖掘企业核心价值，利用估值策略寻找最佳介入时机，独创趋势稳赢交易体系。短线擅长把握板块轮动，总结看长做短、波段差价等操作方法。
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