7月9日—10日，郑机所2015年新员工入职系列活动----座谈、培训及参观等圆满结束，22位新员工经历了一场难以忘记的“入职成人礼”。

    在入职座谈会上，魏建军所长、张廷健书记代表所党政班子对新员工的到来表示欢迎。魏所长在座谈会上介绍了我所的历史及发展概况，讲到郑机所的发展和个人紧密相连，每个人都面临很多机遇和成长的机会，所的未来要依靠大家来谱写，并对新员工提出希望：一要尽快转变角色，融入环境；二要注重团队配合，加强自我约束；三要加强学习，注重实践；四要融入集体，加强交流；五要发挥年轻人的朝气，增强创新创业意识。魏所长还指出，所将为每个人提供一个良好的发展平台，希望每一个年轻人都不要放弃自己的梦想和追求，通过郑机所这个平台，实现自己的人生价值，早日成长成才。张书记在座谈会上也对新员工提出期望，要尽快熟悉环境，进入工作状态；要向老员工学习，做到“嘴勤、手勤、脚勤”；要多沟通、交流，碰撞出思想火花，为所的发展提出建设性的意见和建议，希望在座的年轻人能喜欢郑机所、热爱郑机所、扎根郑机所。

    在企业文化培训上，人力资源部部长杨宏伟详细介绍了所的发展、机构设置、人力资源情况、主要业务及产品，使得新员工对郑机所有全面的了解。同时还就相关管理制度、考核评价体系、薪金、福利以及个人发展等问题进行了解释。团委书记付占文就团委相关组成、开展活动等向大家进行了介绍。根据工作性质和内容，还为新员工安排了安全生产和保密知识的相关培训，并举行结业考试。人力资源部还与所团委联合组织新员工到所科大园区和枫杨园区部分车间参观，对所各专业及部门有直观的认识。

    参加培训的新员工都纷纷表示，作为一名即将步入职场的新人，要时刻严格要求自己，努力工作，奉献企业，为实现个人价值和郑机所的发展目标而奋斗！

人力资源部、团委