近日，从宿州市人力资源和社会保障局获悉，公司喜获宿州市和谐劳动关系示范企业荣誉。

据悉，该奖项由宿州市协调劳动关系三方组织开展评选，经自愿申报、逐级审核、组织推荐、公示等程序进行，评选内容包括：工资收入分配情况、社会保险缴纳情况、职业技能培训情况、休息休假制度执行情况、劳动安全卫生标准执行情况、劳动用工情况、集体协商和集体合同履行情况、民主管理及厂务公开执行情况、女职工特殊劳动保护开展情况、企业内组织建设情况、企业文化建设及履行社会责任情况等。

近年来，公司始终注重和谐劳动关系建设、保障职工权益，关注职工成长，畅通晋升渠道，开展各项培训提升职工专业素养，开展“导师带徒”活动，建立人才培养计划。同时，该公司积极为职工缴纳社会保险，积极组织健康向上的文娱活动，活跃职工文化生活，增强员工体质；开展冬送温暖、夏送清凉、传统节日、职工生日慰问等活动；开展职工健康体检、女职工心理健康讲座；深入开展职工之家建设，建立职工书屋、配备文体设施……一系列活动的开展，进一步提高了职工的幸福感、荣誉感、归属感，增强了企业凝聚力，构建了和谐的劳动关系，树立企业良好社会形象，受到各方一致肯定。

下一步，公司将肩负央企责任，始终坚持与职工同成长、共进步、齐发展，发挥示范引领作用，持续做好劳动合同管理工作，切实维护和保障职工合法权益，促进企业劳动关系和谐稳定，确保企业持续健康发展。（许亚绒）