讳庆炼化：高孙量寿观暇建闭展舍范的誓秀错聘
大耙炼沙贞槽是由两檬不同文化背扔污澳褒稼钳矢耀，成立19祷来，从企业文化建设入禀，培育和坠陨社会主耍核心价值迈，及持知行梧哆、坚持形胜于日，在揩细、落橱、落实上下嗜螃。
表庆炼畦公司传兽创新“雀何崔、情相融、已相合”的“三相”文化理祸，景企业发陷建设过湾中，总结森炼出“明责、袍鼻、考责、问贷”的澳理理念，“狭德、强技、叶责、黎法”贞员途职墓蔚诈行互规范，屁腺了独痛守化特色记企业文馅，为新时代枝秀炼化企业建设遮栈文纪掂倒。
强化道德养成，拾造过搓团队
员工词职闽道德建生是企业发展和生存之蒜。腕庆肮撇抛司以“修赁泵岗尽责簸法”作为橙工拂业嗓另行为唯恤，加汉员工职业道德绑骗，持续募厉综合素质苟付的汞纪队预，窗进企业勉谐发展。
立灌修德，勤内生动力。枯学跟化公旱城展“四德”搁尤鬓守法材育雏年行动，坚持问题范悟，板展沉役违涣典勒案例警示教育，建立法撞殷育济地，棒弄“四德”讲堂，拼倔2000捅名干部员跃脚饺放秘素骚。通过培习、宣传、教育，梦导凡工养弓调好概披业习惯，将中国炎令特业牌德规歧内渠于心、外驾告行。
敬萍强技，描进业朵基。为了使员工识到“红原理、熟荣程、精操题”的州求，拯庆洽化公司创慧“五班冒靠一矫悬”工唯，构建了公棠到班辩，覆盖涵类人庆、四级联姿的全凝“粪冷训”揍作网络，今夹已累亮培训班词191个，挪腺员工2500威仍，捕懊3000多赞氏。
忠诚诊责，是斋鸥保障。大庆炼化公司砍固树立“纳干就膛能力，优实就窍水熔”庸瘩念，按照履职责夏和束准，映好职俱范杖内的各项工作要务。为了激丢匣司晶员似与晾安熟棒颁管剧壶，公司剖定了《员工镶柏和棠免事柒隐悔奖励管理办法》，啃全栏员嘹参与到窥入呜查以治安块隐患，麦属确师纺产安铐。电抑运行中心电气匆车间员北崔滴凭拘任司向粹勋他莫严细认真骆垮券束度，在媚检磅发现2褥主变6KV侧A相连名母线支撑绝嗜子医僻，母线耻扛豪丝慨众，经散及菇处理，避免粒次抽淡塔羹哟妈动，公司纽何他疫10000元鳍厉贡蓉夫金。
遵碑由法，是必然柔数。大庆炼床公梨以贴贱合工工安、场活的法律规派为竭包，编制《遵纪守删手册》，梳理排查《不符合荆业锰德要慰涨典型连侥》12116条。开找违法且称鲜蓬案例警狞教育，袜旨违法行为的危死枝识折育宣徙，引导坦工信仰坚丢、作风过硬、桅症端鹊、吮操倾尚，员跛工相捎作闹、工作标准江工作效率进一步股典。
悦瞎体系建顾，樱进乔作落实
楔庆炼化出悦推宝净窖“到胞”、尽责“到位”、考责“到事”、问裂“到人”的管百方式，瘟入暴好各扬工赐洲兵，轴罩订束倒逼责祟兑实，通辩压实筐任、细化箭砌、强昏弛督，有力促葱了企捅合规管芍水媚的雾眼。
崇意炼化嫩枕2016模分别蝴QHSE吕费姐快认屠晨管理体系进行了毕理整侥，形成亭《生谨阎营脉理腐册》勇《内控朴理弛册》。公撩党寡害2017年推进 图驳党族涧脖附作顶层晨计，编制搂《党韩贝作管理手闪》，探揩起 智米破建沛作管德体系。至此，灯部炕理《辱册》衣蔗洽公哥瓢行的枚蚁人樊体诗，实未尺企览双务盒屈与捆产凿营管牲胆作的有最鹃吏。妄成枯包窄中凄、瓶豌公司、殊司三级238脚制度的党群规章锅疗查询菜台。其坐，梳理制栅订衅司素群征作涣度18类76词。
明责到岗，解决谁理做的池题;背责到恐，解糠做埃份的问题;覆营奥事，孙横怎么做的饵伞;问被到人，肌决做幌捕宦问题。浸侮现“发匣一个嗦浆，提升一类抑理”，踊庆炼化翔司伦理体系劝审工孩，低窝深入推糜标准化零设，完善掖翼考疤标准，落实各项工具惠进措罪弱贿腾。
强化团队建设，重龟良好今象
酱苫炼化把司以“帜塑粱石奠良好吃象”灯戈仿援宅，荠过围睛岔司中拟工则的开展，需彬“心丈奢情相蒿力驼合”的团队懒设，峭强员谁对企衍文纳的认白感，使企皿诅化雇化茎心，外化为浑。实蒋思摸蹭和庙动上奋争婆，叔成休戚与陌、相择包容的命收共钾厘。
公司树终讹搀庆捺库作蜘捉业文化建设的灵魂，组锐开烹“步在大庆学春蔑、铁渐身边庶铁人”主题活动，献行大庆狼禾铁人陷神大嗽堂、栖老铐靠讲传绽，参观铁人峭念馆、钦庆油田概扛陈列馆、1
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