本地生活团队搭建指南！短视频、直播分类搭建管理？
2021年抖音本地生活GMV目标为200亿。2022年1月抖音给本地生活GMV定下了400亿目标，月又将目标提升为500亿，不断提升的GMV目标证明了抖音本地生活服务发展的决心！
现如今，随着抖音生活服务商家生态的日趋完善，「短视频+直播」已经成为本地生活商家的必备模式！
面对逐渐成型的经营模式，很多新入局或入局已久的服务商仍然不能合理搭建团队结构，大大浪费了人力成本。
我们对本地生活团队的架构进行了拆分讲解，让专注于短视频或直播的老板也能快速完成团队搭建！
01团队完整架构
对于大部分本地从业者来说，合理的团队架构，可以节约一半的项目成本，所以组建一个专业的短视频+直播团队尤为重要！本地生活团队的完整架构如下：
商家拓展：商家拓展负责分管区域内吃喝玩乐产品的打造与商务对接，开拓新的商商家拓展家资源或者接入新的合作供应商，并维护商家关系
运营：这个岗位要求综合素质比较高，不仅要能做策划，还要能监督拍摄，进行场地、设备、道具等管理，日常还要对视频的数据进行分析和运营，总的来说就是比较杂的一项工作
文案策划：主要的职责就是依据团队的运营方向，结合用户的需求，制作视频的脚本，擅长捕捉热点和把握人性，有梗青年更好
摄影师：主要的职责就是负责短视频的拍摄，在团队运营初期，摄影师有的时候还要兼顾灯光、麦克等拍摄设备的管理工作
后期：在有的团队里，摄影师也担任后期剪辑的工作，或者说后期也负责视频的拍摄，他们的职责就是将拍摄好的素材，按照文案提供的脚本进行剪辑，对视频呈现的方式进行包装
主播达人：在短视频中出镜拍摄，必要的时候，达人也要当主播
场控和直播助理：如果你的短视频运营团队还有直播的工作，那么建议一定配备一个经验丰富的直播场控和助理，能帮你处理大部分直播间出现的突发情况
公司组织架构的搭建与自身定位、掌握资源相关，对于只专注于短视频或直播的商家来说，团队架构会较为简单。
02短视频团队搭建
短视频团队架构比较简单，通常是由运营、编导、拍摄、出镜达人组成，他们的分工如下：
运营：全案策划，负责5-6个账号运营管理、数据复盘、方向优化、私域管理及流量投放
编导：孵化10+账号，负责2-3个重点账号的账号定位、视频选题、拍摄脚本、成片剪辑及发布
拍摄：拍摄排期，每日2-3个商家的达人素材、BGC素材采集，发布5-6个辅助账号
达人：达人账号出镜、配音重点账号出镜、配音，发布3-4个辅助账号
本地生活公司团队可根据自身情况按照下方三种模式进行团队搭建：
● 单人模式
适合企业：个体户
团队组成：一个人，自导自演
所谓单人模式，就是一个人作为短视频的负责人，既要出镜又负责短视频策划，最后还要负责剪辑发布运营，完成自导自演。
● 简单模式
适合行业: 短视频运营初期，小型的企业或团队
团队组成：编导、达人、后期
编导负责短视频内容的设计，达人负责出镜，有专门的后期负责短视频内容的剪辑及发布工作，对于普通的企业短视频运营团队来说，足矣。
● 专业模式
适合行业: 专业的短视频运营团队、企业
团队组成: 编导、拍摄、剪辑、运营、达人
一个专业的短视频团队各个环节都能照顾到，适合一些专门做短视频的企业和机构，如果公司商品分销依靠达人广场或者寻找其他合作达人，可以简化运营结构，比如简配【商家拓展+运营】即可。
03直播团队搭建
直播团队除了编导、摄影、运营外，还需要主播、助播、直播运营、中控等人员，本地生活公司团队可根据自身情况按照下方三个阶段对团队进行搭建规划。
● 新手期
定义: 刚开始接触抖音直播，或抖音开播3个月以内的自播服务商，具备基础的直播能力
特征: 新手阶段的服务商，团队结构比较简单，团队中可一人兼顾多种角色，2名主播，上播及主播，下播即运营，互相配合
● 发展期
定义：抖音直播稳定开播3个月以上，有固定团队，拥有基础的有效粉丝关注，具备一定的转粉转化能力
特征：处于发展期的服务商直播，团队结构逐渐完善，直播诉求进一步增加
● 成熟期
定义: 抖音稳定开播6个月以上，有完备团队，拥有较好的粉丝积累和直播间流量，能持续稳定转化
特征：处于成熟期的服务商直播，团队搭建可参考完整团队搭建，进行更专业的直播服务
以上就是本地生活团队的搭建指南，快快分享收藏学习起来，关注我们后续为大家带来更多本地生活运营干货~