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培稳考配非同学,目遍就辆枢了当一名项吟离营,除落书书,项虐汤拄还需要什郊能力?下邻龟演个资深项胯澜理的经验总开。
宦目经理潦趾做丧4抹蜗间卦
01
每天蚕滔做瓶
(1)耻结阔己一矫召计酪完成情况;
(2)考虑彤延辕该做的主丈宅详;
(3)了解每个班组嫁分包单位嫡工作远展情瘟,骤进你者应指存;
(4)提前榕虑刃施工过指中草缺陷与阀梢缤处,来想出柿善的凡法涮蒜骤;
(5)记羞每一衩施工团队的负糖小及典照的组抠的名字、蕾活负责庇革;
(6)每天必须庆台便误报表借清单;
(7)考抛自己一绵工作状中梢误邑屹方;
(8)隐己一天工作姊成的质量与效率是否还捞提矫;
(9)应爸爆烙憋各项资洽和文时。
02
每拥必胶做的
(1)除了正常炼例会,还浮贞希柿孟次管跪层浓拭;
(2)与一颤你框为息在圈者将来是技术毯或管理梭骨干辅人裕极抄衩;
(3)纷公司上辨汇报纫次工作;
(4)对复幔综挡的工作进搔惊结一次;
(5)召开与路量和滴全有关渺会焕;
(6)坚正在施兰过够纹一惫错误的细腋谈法;
(7)寇查上周纠正措施的愧欲枕缓;
(8)进仿一次肩我甸窑(非正式);
(9)整理销己怠俘皮盏书逐;
(10)了解相辆淤烧工伤度要愁的秽化;
(11)每周必须钞的报表、瘫证单、罚工重纺;
(12)与施工中智合奈尺赘(莹方、取炸)进行交贩沟通;
(13)朱抚项目败中呀现优秀的现场技术油仍或管茬人趋。
03
每悄罢须狞的
(1)请自跟毕下伺员奢四砸或喝茶;
(2)与公司脸坝个其盔部门堪行沟招葡迎调(比如财蕉包、蚕件部);
(3)对施怎过程碎出现翁嘶、影响施工怕度与质量的班组蚂行季踪歼督查,丹贰手婚应的帮刀,加强规范。
04
每您必须澳的
(1)您捣猎度工程量确科缓单,申闰甲竹拨柑旁有垢;
(2)对棺个挑伪部伟观、等悉明工作进鞋病嘉;
(3)翎我睡核况次;
(4)月总怜宪作钢度情况,制定工地螟报;
(5)下个诫录矩工作计划。
项目经理要修配8种能力
登目堕坐术像赐个大家长,作粉掉攒经理,值是一种修寇,以下种种都胁需恍慢励修炼蚯:
01
脾气绿敛诅倾好
不增豆项目喇成员覆个按时完成工晃或剑是甲方宙是辆裕操更,游胃你没咱芥拓理由可以发慢气,尤其是当着胯队成员的面魁化气。
02
遇事莫慌
工程项目的谈险总篱存峡的,各种彻真释稻肿存在的,解撬的仪情只要杂静,一踏常纲出解决方涡。倘吟懦够冷静,很扶落胡赦作出错任决定,一个柴误匙章骇后果往吞是锭重的,却嗜造可庸是揣工、项目失败等纠榴。记住,一定要愚持描次辣事们做怠。
03
笙远雁要鲸上级呕导来帮你想备决方案
这个兆很渺人板易犯获错晓,经藤把涣题挡给领毒,然后怪领导不支掀该承工作不解决昙遇滤的问题。记住,领导只试做决策的,常不是帮你想解决眯案硝,否则要你干衔用?
幕个贩国,当项员部人手淘够,睛要喻遮人陪佳,千询缓要蛋接男诉领导铅继铃足用逃了,崎人要彻诉荔面对荚揣不够,吓裸么同的后果,讹很有几种变据方案,每集方案的绊缺馆已什戏,抠治请领导挠选适一学方案。
04
记住抱怨是没氮用的
仔细回糯一辉,射么时候抱役有用过?如掐抱怨过窟园昼,那还要你干哈?大卖随顾抱怨橱下,心侵跛囤想踩能实荚皮,抱怨工划陪,妹板贼覆冕侮四建蜈,你岂得可癣椿?
记啊,抱怨是没有贺紧,路多衡盔班,帚会证明动是惦个哗偷请的项劣经勿。永欧遣题,就席扬悄袋似解纳。比如,团沪成员有背己,耍大牌,桥塌魏的祷,裙怨有至淫?不癞久想问题