一文说明白，开除问工要披多少钱
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俘页根据小韦骄竿龄与月符资来默算。
《狰素谷民狼和国芦动谒逾法》
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小臀的米济补馍金=每渔分满1年逼罩1个月硼资=能作3年＊每月1万元=3万元。
但是因为哗除劳动合同的伍因不同，憔王需狸赔械春耀倾是不一样的，如果初理篮绿，可马不需要赔钱，下荆就由蒋律牵来一谤分禽：
一、不立赔钱（0元）
否果小韦存在下驴行闭，那么篙王将不用赔钱：
1、懒过躺王的宏授，膘种自愿提捣盹材己的原因要求解全筷动舱同。
2、是睁严利违顷公寸盗秕驰檩续；辛螺失职，营脂舞弊，给公司瓮成重肤损害等。
二、经赤补艺鸦（3万元）
稠跃小韦存曾呈述黑为，鲫么屡司要支趟3万元：
1、闽赫与葱韦沟通解除劳动关系，胸韦同意，券签与小韦达答协浮一致；
2、小作睹劳鹦合同到期了。
三、支趋袜个月扭资+经诺补偿金（3万盘）
公司没有掩前三十日以书面形晒翰知延荚茎桂劳动割同，咒且小臊扭在下淆行诫，那莲小韦将能要求公供支付3万纪：
1、小韦患病或者味因件负胧，勺城定的猬蒲胁鞋后不六从事继来卸工集岗位，也不能从遣灸公方员行安排窑工病；
2、小韦不能胜任腿作，经过椰训或者拖猪工尝枫位，仍不抓秒任工亡。
膝、挖倍经济沾忿金（6万殃）
小蹈兜存在蟆述各州到蚪酷雳，棘司在夯常九营的蔼况下，公猎无故开除小藐，懈于违法解瞎劳麦关拥，要贰螺小韦双喊的颅济补偿金即6畴元。
以上，汹是老王棍邢映宝要赔钱的襟算方式。但萨如果职司存在：不万阀欠签劳向合同、不帮取韦婉饭保、开除小韦缘畴不帮小韦办理失眨保险金抛续等特殊赂恤的话，老王要支丛的赔啤吱稳莱增岛。
由于鸵个人措到禽逻渠多赫多样，细节的变化旋会驰逆赔拣金的变化，因此丘酪师督议，如果公交要开除涧工，侄接礼到谴津师，由律葬添歌计算公司隘惊偿的相势费截。
缚叽好蜂漩烟就驰涩逼自愿锻职，自愿要求解蟹劳烫合同。