2020年青岛人才引进落户新政策，为什么要留在青岛
青岛是一个上天眷顾的城市。
中国有1.8万公里的海岸线，45个沿海城市，却鲜有哪一个城市拥有青岛这样海、山、湾、滩交互映照的滨海美景。
不是每一个沿海的城市都能成为海滨城市的。天津也沿海，市中心却远离海边;上海也沿海，最出名的外滩却在黄浦江岸;宁波、福州、温州等城市也沿海，却没有一个城市以海景著名。
他们不想成为滨海城市吗?当然想，每一个城市都有一个滨海城市的梦，可自然条件不允许。
为什么单单青岛能成为滨海城市?这就得感谢大自然的馈赠。
青岛不是大河入海口，带不来大面积的泥沙，海水自然清澈，海底自然深邃;青岛海边是崂山山脉的海底延伸，是一种“石质海岸”，多礁石、沙滩，容易形成滨海美景。
青岛的海给了青岛成长为一个大城市的资本。青岛港位居世界十大港口，青岛因港而生;2008年奥帆赛、2018年海上阅兵在青岛举办，北海舰队驻扎在青岛;青岛是世界著名的旅游胜地，旅游是支柱性产业……
当然，青岛的美不止海边，还有海上第一山——崂山，中国近代史的见证者——百年胶州湾。
比青岛经济实力强的，没有青岛的滨海美景;有媲美青岛海景的，没有青岛的经济实力强。这是青岛的幸运，也是青岛的底气。
历年来不少人别青岛的美景和人文气息所吸引选择留在青岛安家落户，与此同时青岛落户的政策就像青岛的大海一样，有包容性，欢迎来自五湖四海的年轻人来这里安家打拼，为吸引年轻人才留青、聚青,这将是青岛连续第三年降低人才落户门槛。
2018年4月,青岛出台人才落户新政,首次提出45周岁以下,具有全日制本科学历或学士学位的人员可以“先落户后就业”;
2019年6月,这一落户门槛放宽到40周岁以下,具有普通高校全日制专科学历的人员;
近日出台的21条新政,则提到青岛“先落户、后就业”政策将放宽到毕业学年在校大学生。
在市场经济下，早拥有了自住人才权，某些事业编制单位，即使是招聘不占编制内部工作人员时，依然需要拥有青岛本地户口。 外地户口的家长需要通过各种关系金钱等投入才能争取到孩子在杭州上学的学位，而且孩子在青岛读书也是一笔不小的开支，有了青岛户口，这笔费用就大大降低了。
目前落户青岛的方法有主要四种：
A、应届毕业生落户 专科及以上的应届毕业生(毕业3年内都能算应届毕业生)
即便没找到工作，也可以直接落户。满足学历要求的毕业生，可以考虑这种方式落户。
B、在职人才引进
35岁以下大专学历，45岁以下本科学历，只需在青岛缴纳一个月社保就可以核准落户。这是成本最低的办法了。这也是目前大家常规办理青岛户口的一种形式，暂时先不来青岛，可以先落一个青岛户口。我的挺多朋友都是这么办的。
C、积分入户
根据学历、住房、社保、缴税、获奖等情况，来积分，积满100分就能入户青岛。
D、随迁
夫妻双方，只要有一方是青岛家庭户口，另一方可以随迁入户。
我刚来青岛的时候，青岛落户还没这么容易。我全程自己搞定的，当时是办的留学生落户。因为自己操作，很多东西不知道怎么弄，拖了一年多，就在这一年多的时间，青岛的房价翻倍了。后来，青岛的落户政策简单了很多，手续也慢慢简化，越来越人性化。我觉得趁着现在落户放宽了一点，青岛户口对于小孩上学，买房养老等是非常有价值的，青岛提供良好的环境，吸引大家来落户，让大家可以在这里发光发热，成为更好的青岛。
