凝心聚力，蓄势待发！贵州黔南经济学院2022年度述职大会顺利

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发布时间：2023-03-02 20:55:38

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2月22日，贵州黔南经济学院在文化活动中心4号厅召开2022年度述职大会，院长周游，党委副书记谢立达，副院长张陆军、林文森、万飞、舒煜出席大会，全院科级及以上干部参会。人事处负责人班林涛、马克思主义学院负责人张田、学院副院长舒煜主持会议。

本次述职大会共分为教学单位组述职、行政单位组述职、点评总结三个部分。全院21个教学与行政部门负责人依次对本部门工作情况、成果成效、创新与反思等方面进行了总结与剖析，展望新学期工作方向。学院领导班子成员结合各部门现场述职及平时工作情况等方面对各部门进行考核打分。

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信息学院以“基础课程+专业课程”两方面着手，对教师严格要求，在教学管理、专业建设、实践教学建设、课程改革、教师教学技能提升、学生就业等方面进行了完善、探索和创新，推动实验实践教学改革。

会计学院重视课程思政工作，大力开展课程思政专题培训教育，有机融入课程思政内涵，规范了22门专业课程的课程标准以及课程思政教学设计。会计学院紧跟智能化发展趋势，提升专业建设，优化实践课程体系，建成了财务共享实验室。

文法学院认真落实2022年工作要点，在学生管理、专业建设、师资建设等方面逐渐形成了自身的理念和体系。围绕转设的新任务和学院“十四五规划”总体工作思路，遵照学院“一个主基调，两个大提升，三个强打造，四个新维度”的战略思路，持续加强师资队伍建设，新组建了4个1+1+1+N的教学团队，充分发挥高级职称教师多的优势，进一步提高了工作效率和服务意识，全面完成各项工作。

金融学院坚持政治标准，落实主体责任，加强学生培养，凝聚师生力量。以党的二十大精神为引领，加强教师队伍建设，打造双师双能型的师资队伍。对项目教学法、案例交流发、小组研讨法、座谈研讨法、实地考察法等教学方法与教学手段进行改革创新，以高质量学生工作推动服务中心环节，以高效率内部管理推动教育教学发展。

马克思主义学院在培养教师教学组织、教学评价、教学研究及教学方法创新等方面进行了全面提升。依据学科成立了教学团队，形成了“以研促教，以教促学”的良好氛围，以开展集体备课、集体研讨、观摩示范、相互听评课等形式持续提升教育教学水平。马克思主义学院未来将按照政治强、业务精、师德好、素质高的要求，加快培养和引进具有创新精神和创新能力的中青年学科带头人和教学骨干，进一步完善师资队伍建设。

管理学院以“转型改制”为契机，以学院 “十四五”发展的基本思路为主线，着力做好 “一个‘主基调’、两个‘大提升’、三个‘强打造’、四个‘新维度’”，顺利完成学院布置的各项任务。重视课程理论，规范教学活动，各司其职，明确职责，严格考核，真抓实干，把工作落到了实处。

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宣传部强调工作要举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象。部门工作围绕一条主线，实施“三个工程”，重点打造和建强脚力、眼力、脑力、笔力“四力”并举的高素质、专业化人才队伍，融合线上线下多形式、多维度宣传，营造浓厚文化氛围，唱响经院“好声音”，奏响奋进“交响曲”。下一年度将围绕“一个总思路、五项工作措施、十项工作要点”的举措，提升全局意识、热点意识、创意热情，将工作反思总结再提高，科学谋划未来新征程。

教学质量管理处高效率高质量完成了实验实训室维护与管理、多媒体教室维护与管理、办公设施维修维护、标准化考场建设等日常管理服务工作，部门凝心聚力，攻坚克难，持续为学院教育教学高质量提供保障。未来将继续加强教学质量监控，保障学术报告厅建设工作顺利开展，同时规划校内各独立系统兼容工作，开展数字校园项目建设工作。

教务处以“提高政治站位，落实立德树人”为思想引领，在实践教学、考务管理、教师培训、强化课程建设等工作上频出亮点，有效推进了学院师德师风教育工作常态化、规范化、系统化，为提升学生学习积极性，为提高教学水平人才培养质量提供重要保障。

组织部以检促改，狠抓落实，将督导和整改工作落到实处。严格工作规范，健全工作制度，规范办文办会办事，坚持统筹协调机制，有序推进学院重点工作。未来将持续加强队伍建设标准化、规范化，不断加强党风廉政教育，强化责任担当，以“敬业、精业、专业”的作风助力学院高质量党的建设。

后勤处在学院基础建设工作上敢担当、勇作为、强效能、优服务、抓落实、重执行，有效保障和提升了基建维修、物资保障、资产管理、宿舍管理、疫情防控等工作的服务质量，坚持精益化管理，强化安全保障，为学院的高质量发展做出积极贡献。

党政办公室坚定信念强信仰，强化学习践初心，在统筹疫情防控、协调后勤保障、规范档案管理、提高办文办会质量等工作上做到了兢兢业业、仔仔细细、扎扎实实。在思想上实事求是，在作风上求真务实，在工作上真抓实干，有效推进了转设评估各项工作任务，持续协调学院各项工作有序进行，推动学院稳定健康可持续高质量发展。

就业处以“就业育人”为主线，以“学生满意”和“市场需求”为中心，以就业指导教育到位、就业帮扶关心到位、社会用人单位服务到位“三个到位”为工作思路，扎实开展七项就业工作，帮扶学生实现高质量和充分就业，为学生创业就业作出了有力贡献。

人事处紧紧围绕师资队伍建设开展工作，为培育高水平、专业化师资队伍积极开展各项培训，重视人文关怀，给予贴心服务，完善档案管理，保障员工利益，规范化管理教职工，为促进员工发展、提升员工满意度等各项保障和服务工作打下坚实基础。

财务处根据学院实际发展情况，为提高工作效率与服务质量，修订、完善多个财务管理制度。部门接受各项审计工作，保障教学日常运营经费达标和各类款项发放，高效保质完成了各项财务工作。

教科研处根据省教育厅、希望教育集团教指委及学院“十四五”规划的总体要求，制定完善各项科研管理制度和流程，规范管理科研办法，落实服务保障。积极开展学术论坛、技能竞赛和教研活动，以研促教，以赛促教，推动科研与教学的相互促进，提高教学水平，推进教学改革。

继续教育中心有效完成了各类项目的宣讲宣传，稳步推进各类项目，持续推广各项技能证书培训、成人教育及第二学历，完善各项目的后续服务工作。未来结合市场需求和学生需求将拓展开设更多助力学生的项目，加强课程质量的监管。

保卫处以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治为指导思想开展工作，通过安全教育增强师生安全意识和自我防护能力，通过推进“平安校园”建设切实保障师生安全和校园稳定。部门持续加强思想学习，落实责任，完善各项安全保障机制，开展安全宣传和专项整治行动，增强治安管理，有效保障了学院与学生群体生命财产安全。

学生处坚持育人为本，德育为先。部门通过网络思想阵地建设，以教育引导为主线，持续开展榜样引领教育。坚持精准资助，励志强能，把“扶困”与“扶智”“扶志”相结合，构建资助育人长效机制。依托“1+X”证书制度和大学生劳动教育制度，构建学生日常思想政治教育“四个四”工作体系，重视学生技能素质提升，关心关爱学生心理健康教育，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

团委深化思想引领，深入贯彻学习党的二十大精神，走进学生群体，用初心使命感召青年；建立管理长效机制，着力“三抓”促进“三力”，多措并举加强阵地建设。团委多维度多形式关注青年成长，助推青年发展，凝聚青年力量，运用新媒体技术推动团学工作“活”起来。

招生处始终坚持将理论学习放在首位，在学懂弄通悟透、深学笃用落实上下功夫，在线上线下宣传上做创新，狠抓制度管理，促进工作落实，加强服务意识，优化专业结构，总年度报到率稳定，高质量完成年度工作目标。

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经学院领导班子考核打分，文法学院荣获本次述职大会教学单位组一等奖，党政办公室、党委组织部、团委并列荣获行政单位组一等奖。

大会最后，周游为会议作点评讲话。他对各部门一年来付出的努力表示肯定，传达学习了汪辉武总裁对院校高质量发展的工作指示，明确了“以内涵建设为中心、以验收合格为目标”的年度工作方向，并对年度工作要点和近期工作进行了详细地剖析阐释和安排部署，号召全体教职工要以更加昂扬的精神状态投身新时代教育教学工作的生动实践，奋力续写学院高质量发展的绚丽篇章。

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