为打响“开门红”会战第一枪,延边农商行营业部积极筹划,尽早部署,坚持落实强化营销“三举措”,为全年工作开好端,布好局。
完善考核机制,激发营销动力。突出管理导向,坚持落实营销服务质量“一日三巡”和按月考评方案,合理分配各项任务指标,优化调整绩效考核方案。同时,科室、基层共建“营销小分队”,利用工作以外时间开展外拓宣传活动,通过走街道、进社区、踏市场、访商户、扫楼宇,充分开发员工营销潜能,着力提升全员营销意识。
优化信贷结构,注入转型活力。在做好传统信贷业务基础上,以“调结构,增小额,求扩充”为零售贷款业务转型策略,积极投放居民消费、个体经营、养老助保、个人住房按揭类贷款。同时,以正向激励调动员工营销积极性,营造全员“主动攻坚、上门服务、快捷放款、合力营销”的干事氛围。
银企创新联动,提升竞争实力。积极联结大型商户、小微企业共同开展异业联盟活动,通过开展特色沙龙、主题活动、异业共享等活动,打造银、企、民三方互动交流平台,进一步拓宽获客渠道,增强获客能力。同时,坚持创新发展的理念,有机组合存款、贷款、理财等零售业务,致力为客户提供更加便捷高效的“一站式”金融服务,提升零售业务市场份额。
中国吉林网 吉刻APP 记者 张颖 通讯员 王丽红 延边农商行营业部供图