8月15日，省优化营商环境促进市场主体倍增工作专班召开全体干部会议，传达学习蓝佛安省长调研优化营商环境促进市场主体倍增工作时的重要讲话精神。工作专班副组长，省审批服务管理局党组书记、局长李东洪同志出席会议，安排部署贯彻落实工作。工作专班办公室主任、省审批服务管理局党组成员、副局长连建林主持会议，传达蓝佛安省长调研期间亲切看望专班工作人员时的重要讲话和在市场主体代表座谈会上的重要讲话。

　　会议认为，蓝佛安省长、汤志平副省长亲临专班调研指导工作，亲切看望专班工作人员，充分体现了省委、省政府对优化营商环境促进市场主体倍增工作的高度关注，对专班工作的高度重视，对全体专班工作人员的亲切关怀。蓝佛安省长在调研期间的重要讲话，充分肯定专班工作及培育发展市场主体取得的阶段性成效，并为下一步工作指明方向，这既是鼓励与激励，更是触动与鞭策。

　　会议强调，工作专班要认真贯彻落实蓝佛安省长调研期间重要讲话重要指示精神，苦练内功、强化服务、健全机制，以“时时放心不下”的责任感，全力推动政策落地见效，持续打造“三无”“三可”营商环境，为全方位推动高质量发展提供有力支撑。一要聚焦工作重点，精准发力推动政策落实。聚焦市场主体倍增“48”条“78”条，吃透政策、靶向攻坚、真督实导、务求实效，确保条条落实、句句兑现。二要把握方式方法，多措并举提升工作效能。坚持“一线工作法”，发扬“店小二”精神，扑下身子，深入开展入企服务；坚持“闭环工作法”，从政策出台、安排部署，到推进落实、评估考核，形成一系列工作闭环管理。三要强化协调联动，密切配合凝聚工作合力。各工作组要积极探索创新督导工作方式方法，切实推进以督促进、以评促改、以考促优，定期组织培训，加强协同配合，强化对外宣传，形成推动政策落实的强大工作合力。四要突出问题解决，及时回应市场主体关切。要认真研究解决市场主体反映的问题，持续聚焦助企纾困，建立解决问题的工作机制，做到“有呼必应”。五要完善考核机制，激励干部队伍干事创业。加紧研究制定专班干部考核评价机制，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，为想干事能干事干成事的干部撑腰杆、搭平台，切实打造一支政治过硬、政策精通、督促有力、干净担当、能打胜仗的专班队伍。

　　省优化营商环境促进市场主体倍增工作专班全体干部参加会议。