4月26日，昭通市审计局组织召开2022年内部审计工作经验交流研讨会。

会上，市公安局、市教体局、市高投公司、市城投公司和部分特约审计员围绕加强制度建设、拓展审计业务、突出工作成效、抓好审计整改等作了交流发言，分享内部审计工作的经验做法和创新举措。

会议强调，各部门单位内部审计机构要勇于任事、敢于担当、主动作为，始终坚持党对审计工作的集中统一领导，不断加强内部审计机构建设、制度建设和队伍建设，有效提升内部审计工作质效。一是加强对新时代内部审计工作的认识。要充分认识做好新时代内部审计工作的重要意义，增强责任感、使命感；坚持依法审计、主动作为、敢于碰硬，做到善于发现问题、敢于揭示问题、深入分析问题、如实反映问题、推动解决问题，努力开创内部审计工作新局面。二是加强对内部审计工作的业务指导和监督。要开展一对一精准服务，落实专题培训、以审代训，帮助提升内部审计人员能力素质、业务水平，实事求是推动解决实际问题；要建立分层次协调解决问题的工作机制，推动各单位建立健全工作制度；要加强内部审计队伍建设，协调解决内部审计工作中的突出问题。三是提高内部审计工作质效。各单位内审机构和人员要围绕中心、服务大局，聚焦本单位中心工作和重点任务，积极履职尽责，敢于较真碰硬，敢于揭示问题，加强审计整改，杜绝“屡审屡犯”；要加强内部审计成果运用，拓展审计监督的广度和深度，实现国家审计与内部审计优势互补，合力构建现代审计监督体系。四是落实检查指导。采取项目审计、专项检查等方式，对各单位的内部审计工作情况进行监督指导，并将内部审计工作开展情况作为审计机关开展审计项目的必审内容，纳入审计评价的范围。

市、县（市、区）审计局分管领导及内审部门负责人，市直及县（市、区）各有关单位分管领导及内审部门人员参加了会议。