400 991 0880
正睿咨询集团
免费电话:400 991 0880
专家热线:13922129159
(微信同号)
固定电话:020-89883566
电子邮箱:zrtg888@163.com
总部地址:广州市海珠区新港东路1068号(广交会)中洲中心北塔20楼
薪酬结构设计包含制订薪酬政策线、明确职等数量及薪酬中值、确定薪酬浮动幅度等多个方面。这些要素明确后,薪酬增长率、薪酬变动比率及薪级数量和薪级等差也就能够确定下来。接下来具体看一下,薪酬结构设计步骤方法。
一、明确薪酬总体范畴,明确最大及最小值
管理人员一定要按照薪酬调查得到的详细数据,与此同时结合企业实际情况,明确整体薪酬体系的最高薪酬及最低薪酬。在这个过程中,管理者还要考虑到区域及行业人力资源市场供需情况及判断薪酬水平未来发展趋势,让今后若干年公司全部人员工资水平都不会超过这一范畴。
二、明确薪酬职等数量
按照岗位评估结果及外部薪酬调查数据信息,公司全部岗位能够 划定为若干职等,薪酬等级的数量应当适中。职等的划定则要结合目前岗位所处层级情况,岗位层级差别较大的岗位尽可能不要归在一个职等,将岗位评估价值接近的岗位归入相同职等。职等数量一般 要考虑到以下几个因素:
企业的经营规模及结构。企业规模越大、管理层级愈多,薪酬职等数量就应当相对多一些;相反,企业规模越小、组织越扁平化,那 薪酬职等数量就愈少。
(2)岗位工作性质、工作复杂程度。倘若公司的岗位工作性质差别大,工作复杂程度高,那 就应多设立薪酬等级,反之少设薪酬等级。
(3)公司薪酬策略。假如企业员工薪酬差别较为大,薪酬等级要越多;假如企业员工薪酬差别小,则薪酬等级要越少。
三、设计薪酬数值
薪酬等级明确后,还需要按照薪酬政策线,明确各职等的薪酬中位值。管理人员能够 按照典型岗位市场薪酬数据信息,结合岗位评估数值及公司薪酬策略,制订出每一职等薪资中位值。
各职等中位值明确后,就可以计算得到职等薪酬增长率。各职等薪酬增长率等于两个相邻职等中位值差额除较低等级薪酬中位值。
一般情况下,各职等薪酬增长率应当保持一致,假如差别较大,应对职等薪酬中位值数据采取相应调整,让各职等薪酬增长率基本相同,由此来体现薪酬的内部公平性。
四、设计薪级
明确了薪酬幅度,也就是薪酬中位值明确后,再明确每一职等最低薪酬与最高薪酬。通常企业,相同职等对应很多岗位,与此同时企业应给岗位工资晋升留有空间,因而薪酬幅度要调整的较为适中,才可以满足薪酬调整的需要。一般 情况下,用薪酬变动比率来考量薪酬变化幅度。
接下来看几个公式:
薪酬变动比率﹦(薪酬最大值-薪酬最小值)÷薪酬最小值×100%一般 情况下,薪酬最大值及最小值是按照薪酬中位值及薪酬变动比率算出的:
薪酬最小值﹦薪酬中位值÷(1+薪酬变动比率÷2)薪酬最大值﹦薪酬中位值÷(1+薪酬变动比率÷2)×(1+薪酬变动比率)薪酬中位值﹦(薪酬最大值+薪酬最小值)÷2薪酬最大值及最小值明确后,相同职等通常设定若干薪级,薪级差能够 等比设计,还可以等差设计。通常,等比设计级差为5%~10%,等差设计按照公司薪酬策略可以分成5~10级。
管理人员按照内外因素进行构建薪酬结构的设计是在薪酬调查完毕之后,所以薪酬结构设计步骤之前就需要做好调查工作,这一步对后续的薪酬结构内容起着很重要的作用。
上一篇: 企业激励性薪酬方案设计要点
下一篇: 【薪酬管理】如何做薪酬调查?薪酬调查方法步骤
关注正睿官方微信,获取更多企业管理实战经验
预约专家上门诊断服务
正睿咨询官方视频号
© 2023 All rights reserved. 广州正睿企业管理咨询有限公司 免责声明:网站部分素材来源于互联网,如有侵权,请及时联系删除。 粤公网安备 44010502001254号 粤ICP备13009175号 站点地图
PHP网站源码吉祥网站建设设计南澳百度seo沙井外贸网站设计沙井关键词按天扣费惠州seo排名大芬百度网站优化爱联百姓网标王推广平湖seo网站优化观澜外贸网站设计坂田网络营销永湖seo网站优化同乐网站seo优化深圳seo优化平湖网站开发木棉湾SEO按天收费南联网站改版福永百度网站优化排名龙岗营销网站观澜网站制作荷坳营销网站同乐阿里店铺托管大鹏seo网站推广深圳企业网站设计广州百度竞价坑梓网站定制大运百度seo吉祥网站建设盐田网站搭建丹竹头网站推广南山外贸网站建设歼20紧急升空逼退外机英媒称团队夜以继日筹划王妃复出草木蔓发 春山在望成都发生巨响 当地回应60岁老人炒菠菜未焯水致肾病恶化男子涉嫌走私被判11年却一天牢没坐劳斯莱斯右转逼停直行车网传落水者说“没让你救”系谣言广东通报13岁男孩性侵女童不予立案贵州小伙回应在美国卖三蹦子火了淀粉肠小王子日销售额涨超10倍有个姐真把千机伞做出来了近3万元金手镯仅含足金十克呼北高速交通事故已致14人死亡杨洋拄拐现身医院国产伟哥去年销售近13亿男子给前妻转账 现任妻子起诉要回新基金只募集到26元还是员工自购男孩疑遭霸凌 家长讨说法被踢出群充个话费竟沦为间接洗钱工具新的一天从800个哈欠开始单亲妈妈陷入热恋 14岁儿子报警#春分立蛋大挑战#中国投资客涌入日本东京买房两大学生合买彩票中奖一人不认账新加坡主帅:唯一目标击败中国队月嫂回应掌掴婴儿是在赶虫子19岁小伙救下5人后溺亡 多方发声清明节放假3天调休1天张家界的山上“长”满了韩国人?开封王婆为何火了主播靠辱骂母亲走红被批捕封号代拍被何赛飞拿着魔杖追着打阿根廷将发行1万与2万面值的纸币库克现身上海为江西彩礼“减负”的“试婚人”因自嘲式简历走红的教授更新简介殡仪馆花卉高于市场价3倍还重复用网友称在豆瓣酱里吃出老鼠头315晚会后胖东来又人满为患了网友建议重庆地铁不准乘客携带菜筐特朗普谈“凯特王妃P图照”罗斯否认插足凯特王妃婚姻青海通报栏杆断裂小学生跌落住进ICU恒大被罚41.75亿到底怎么缴湖南一县政协主席疑涉刑案被控制茶百道就改标签日期致歉王树国3次鞠躬告别西交大师生张立群任西安交通大学校长杨倩无缘巴黎奥运