“善之本在教，教之本在师。”因为有了教师，学生才能真正了解美与善良，教育贯穿着人的一生，而教师更像蜡烛一样，不断照亮了别人，却“牺牲”了自己。

如今教师的种类繁多，大家最熟悉的就是学校里面的教师，从小学一直到大学，总有教师影响着每一个人。教师的社会地位从古至今都非常高，也深受大家的爱戴，但教师的付出与回报却不能完全成正比。

据统计，教师的基本工资从小学到高中，分别是3000元每月，3500元每月，4000元每个月，但各地区也存在一定的差异，有的小学老师每个月能开到七八千，但有的地区小学教师的工资也就3000多一些。

而高中教师的差距更是明显，有的教师工资能达到一万多，但有的却非常低，那么高中教师的收入水平高吗？看完大家的工资条以后，网友们不“淡定”了。

高中教师的收入有多“吃香”呢？各地网友晒出了自己的工资条

从城市的分布来看，大城市教师的工资普遍要比小城市高很多，尤其是国内一线城市，有的地区小学教师的待遇甚至比公务员还要好。

在上海，一名高中教师晒出了自己的工资条，大家看到最后的实发工资高达一万一千多，然而这是2018年的工资待遇，如今又有了一定提升，工资待遇应该在一万四左右，这个工资在当地水平属于中上等，再加上各种福利，待遇让人非常羡慕。

但是到了其他地区，他们的待遇可能就没有那么理想了，很多教师每个月的工资不超过五千元，有的地区到手工资甚至还不到三千元，这样的工资也是大部分老师的情况。

虽然在一二线城市，教师每年都可以有将近十万以上的年薪，但小地区教师的平均工资可能只有四五万，工资差距可以说非常大。

编制内的教师以及普通教师，在工资水平上面也有一定差异，这样的收入差距也让很多教师为自己打抱不平，毕竟三千多的工资如何能够养活一个家庭。

教师工资差距大，跟职称、工龄、地区都有关系

在大家印象中，教师的工资一般都在四五千左右，但从各地区的教师工资来看，四五千左右的教师也并不常见，大部分都是三千左右，还有少部分教师工资能够达到上万。

教师工资出现这么大的差距，其实跟当地的经济水平有着很大关系，在发展比较好的地区，即便是博士生都抢先当教师，主要是因为教师不仅工资待遇好，而且还有两个长假，整体压力其实并没有那么大。

但对于小地区，尤其是偏远山区的教师，他们的收入就没有那么高了，同样都是教书，但会因为地区之间的差异，让大家的工资也出现差距。

但即便是同一地区的教师，在工资方面也会有所区别，有的教师拥有职称，他们的工资就会高一些，而部分私立学习的教师，虽然他们不属于体制内，但每个月待遇却比公立学校的教师高一些。

教育部一直号召教师的工资待遇需要跟公务员持平，但因为各地区的发展不同，所以并不能完全保证所有教师的工资都可以变得非常高。

但部分地区的教师却可以涨工资，那就是乡镇教师，在以前乡镇教师的工资待遇非常低，每个月到手工资有的只有一两千，如今每个月都有额外的补贴。

部分地区还给教师增加了住房保证，很多教师因为收入微薄而买不起房子，住房保障直接解决了很多人的燃眉之急，也可以让教师更好地留在乡村工作。

河北就对乡镇教师做了很大的调整，首先是编制方面，乡镇教师的编制会跟城市一样进行审核，同时会对乡镇教师进行一定的生活补助，还会对教师有相应的万元奖励制度。

各地区在举办评选的时候，也应该向乡镇教师倾斜，初级以及中级的职称也将不再受到名额限制。在山东省，乡村教师只要工作满25年还可以直接拿到对应职称。

总结：

对于部分教师，工资确实应该上涨，未来教师这个群体也将变得更加规范，同时也需要大家不断提升自己的实力。