王秀玲:规范护工市场 制定价格标准
周口日报·新周口客户端记者 孙靖
随着医改的深入推进、社会老龄化程度的不断加深,住院患者居高不下,医院经常出现“一床难求”局面,加之医院护理人员长期数量紧缺、流失严重,护士超负荷工作,患者家属需要承担起患者住院期间的生活护理工作,又因现代家庭子女少、工作繁忙等原因,人们对专业护工需求呈加速上升趋势,护工作为一种新型的职业,在医院越来越彰显出特有的功能。周口市政协委员、周口市中心医院护理部副主任王秀玲,在周报演播间接受访谈时分析。
目前周口医院里的护工仍存在着管理无机构、不正规,护工质量无保障、缺乏相应的护理知识,收费价格居高不下,护工权益难以得到保障等问题。
对此,她建议:应把护工纳入医院管理的范畴,由医院与护工签订正规的用工合同;要建立护工准入制度,加强护工技能培训,使护工获得《护工职业培训合格证书》才能在医疗机构中上岗;应兼顾护工收入和患者负担,探索制定更为合理的定价体系和价格标准,根据市场行情,参照多省市情况,推进护工服务定价细分,制定符合我市实际情况的价格标准;应加强护工劳动保障,为他们办理好养老、医疗等保险,切实保障工资、福利等待遇,建立护工工会,有效保障护工的合法权益。①9