粤西片区大型招聘活动在湛江举行，现场人头攒动。杨证民 摄

　　扶持 拓宽就业创业空间

　　稳就业，是当前关注度最高的话题之一。湛江市人社局发布的《湛江市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》提出，要全面强化就业优先政策，加大重点群体就业支持力度，促进创业带动就业、多渠道灵活就业，着力缓解结构性就业矛盾。“十四五”期间，实现累计城镇新增就业人数达25万人。

　　群众在湛江可享基层就业扶持等惠民政策。湛江通过信息化平台，根据政策要求实行直补快办方式，加快发放各种就业补贴。据统计，目前湛江共发放基层就业补贴425.5万元，引导851名高校毕业生到基层和中小微企业就业；发放吸纳脱贫人口岗位补贴28.18万元，惠及54人。

　　针对有需求的困难人员，湛江通过强化政策兜底作用，为就业困难人员301人提供公益性岗位。这一方面缓解个人就业压力，另一方面也发挥公益性岗位的政策优势，为乡村振兴增添活力。同时，湛江鼓励农民就业创业，为农民发放创业担保贷款637万元，共帮助25位农民实现创业。

　　资金的补贴，激发群体干事创业的热情。人才的下沉，为当地发展和扩大就业创业空间提供智力支撑。

　　此前，湛江出台《关于加快乡村振兴人才驿站建设助力乡村振兴的实施方案》，明确畅通引才渠道、助推产业发展、健全育才机制等6大任务，确定全市乡村振兴人才驿站建设方向和重点，创新实施“县镇联动+全域性建设模式”。

　　截至今年6月，湛江已建成各级人才驿站96个，其中市级人才驿站总站1个、总站分站1个，县级乡村振兴人才驿站10个、县级分站7个，镇级乡村振兴人才驿站75个，并建成配套服务基地17个，形成“市总站+分站（市县镇村）+服务基地”的布局。

　　“地理标志赋能乡村振兴”人才驿站专家行主题沙龙暨“湛江地标美食展示宴”活动，海洋产业高层次人才服务基层服务企业系列活动……人才驿站不仅成为就业创业者的歇脚之地。在这里，他们还可以跟众多科技人员交流，汲取养料，提升自己的竞争力。

　　在廉江市安铺镇人才驿站牵线及提供政策支持下，安铺镇1000多亩的盐碱荒地以土地流转的方式，引进外地高产、耐盐碱食用莲藕品种，改良土壤土质，开发出低能耗、高产出、无污染的现代生态有机循环农业旅游发展产业园。目前，该产业园以现代农业生产结合旅游观光，带动附近60多名村民就近就业从事种植及采收莲藕工作，并带领农民发展荷花及莲花养殖相关产业增收致富。

　　晚上出门逛夜市的人，不一定出门吃夜宵，也有可能是去找工作。“夜市出摊，逢十招聘”，逐渐在湛江各县（市、区）成为常态。

　　7月10日，廉江市首场招聘夜市“开张”，3500余人逛街“求职”。这场招聘会的岗位涉及廉江小家电、五金、电商运营等优势产业，现场有337名求职者与企业初步达成就业意向。“离家近，方便照顾家庭，生活成本低，是我找工作期间最为看重的因素。”第一次在廉江参加夜市招聘会的方小姐，从惠州辞职回来廉江，顺利拿到中级会计师，在当地找到了一份离家近、又与专业匹配的工作。

　　夜幕降临，廉江招聘夜市现场人流逐渐增加。王元亮 摄

　　这场招聘夜市中，不乏应届毕业生和返廉求职者，其中也有部分是当地留守儿童的家人。廉江市人社部门把“招聘夜市”作为社会治理的重要举措，对有儿童的家庭劳动力进行登记在册，提前把就业岗位信息发给相关人员，做好就业跟踪服务，推动劳动力返乡就业。

　　夜市招聘会，成为就业招聘的有益探索。哪里有人气，摊位移动到哪里去，提升供需双方匹配效率。湛江市人社局相关负责人表示，廉江市、遂溪县、雷州市人社部门根据乡村劳动力的工作时间特点，综合天气和年轻人生活习惯的因素，在“家门口”举办“招聘夜市”，广受当地青年劳动力和在外务工人员欢迎。

　　今年以来，湛江市人社局承办2023年广东“稳就业促发展”粤西片区大型招聘会，开展公共就业服务进校园、“人社局长百企行”等行动，分群体、分行业组织开展各类招聘活动。

　　广东海稻红农业科技有限公司总经理王世超是2023年广东“稳就业促发展”粤西片区大型招聘活动“创业成果展示区”的创业代表之一。他表示，创业是大学生就业的一个重要渠道，作为湛江市首届创业大赛获奖者、湛江市创业导师，希望通过自身经验，带动更多年轻人就业创业。

　　据介绍，湛江今年计划举办线上线下招聘会300场，目前已举办线下招聘243场，达成就业意向2.72万人。信息服务跨越时间和空间的限制，让更多信息送到求职者手中。依托一根网线，湛江今年开展“南粤春暖”、直播带岗等线上招聘活动21场次，直播观看量达126.8万人次。

　　湛江市人社局不断提升信息服务能力，建立了“湛江人社网上公共服务平台”。企业和求职者在平台上进行登记意愿，系统根据个人信息匹配岗位，工作人员将岗位推送给对应的求职者，让“指尖”招聘便民高效。

　　服务 建立“15分钟就业公共服务圈”

　　15分钟，也许是大多数人通勤时间的一小部分，但也可能是待业人群缓解就业压力的黄金时间。“15分钟就业公共服务圈”在湛江悄然兴起。

　　湛江正在122个乡镇（街道）有序推进就业驿站建设，目前已建成驿站122个，并建立就业公共服务网格员队伍，如今全市登记在册乡镇（街道）网格员313名。

　　这些网格员，是建设就业驿站服务网络不可缺少的一环。他们走街串巷，统计网格内劳动力信息，将招聘信息以电子版或打印成纸质版传达到有需求的人手中，提前了解供需双方信息。湛江市人社局相关负责人表示：“我们接下来也会将就业驿站不断往社区、村居去建设，不断打通就业服务‘最后一公里’。”

　　除却就业驿站，越来越多的服务载体在湛江基层落地生根，以不同的形式服务不同服务需求。目前，湛江已建立40个“南粤家政”基层服务示范站、11个零工市场、150个农村电商基层示范站。

　　家政服务行业逐渐成为就业领域的蓄水池。湛江推行“南粤家政+社区服务”便捷模式，打造“15分钟家政服务圈”，今年来湛江通过“南粤家政”工程培训6406人次，促进带动就业4321人。去年5月，湛江市还配套推出“每家管家”小程序，平台可提供家居清洁、保洁收纳、老年服务、产后康复、月嫂服务等服务，用户可通过微信小程序登录下单，选聘自己心仪的月嫂、卫生保洁等，还可以对服务质量留言。

　　家政进了社区，零工们逐渐从马路边走向市场。今年5月30日，遂溪县善风家政零工市场正式挂牌成立。这是以遂溪县人社局为主导的人力资源市场，以信息化平台为支撑，采取“线上+线下”的方式，共同搭建“供需桥梁”，为供需双方提供免费招聘信息发布、技能培训、政策咨询、劳动维权、便民服务等公益性综合服务，让用工单位和零工求职者高效对接，多渠道促进灵活就业。

　　遂溪县善风家政零工市场建立了专门的灵活就业人员信息库，雇主有零工需求，就能通过平台及时通知求职者，就像“滴滴打车”一样，满足双方“来即上岗”的求职意愿和“即时快招”的用工需求。

　　8月9日，“就业创业‘引路灯’”湛江十万电商人才培训拉开帷幕。该培训为期三天，采用线上线下相结合、理论与实践并行的模式，培养电商产业带头人，建立湛江电商矩阵，打造完善的区域品牌战略体系。

　　以涉农院校、培训机构、农村电商产业园、行业协会等载体，湛江市人社局通过培训班、免费直播、送教下乡等方式培训农村电商人才，今年来常规性农村电商培训1801人，带动就业创业560人次。