座谈会开始，李建新作了热情洋溢的动员致辞，鼓励大家畅所欲言，就个人与九建的故事和公司未来发展说出各自的真心话、大实话。

近五年毕业入职的年轻员工踊跃发言，围绕“扎根保山，我与九建共成长”主题，从各自工作中遇到的问题、个人成长中的困惑到项目成本管控、经营思路转变、加强培训提升业务能力、个人晋升通道建设等说出了各自的心声，谈了自己对公司发展的建议。李建新认真记录并对大家提到的问题一一答疑解惑，让大家对公司的政策制度和发展方向有了更清晰的了解，更坚定了年轻人干好事业的决心。

老职工的发言把座谈会带入温情时刻，娓娓道来“我与九建的故事”，一桩桩、一件件都是对公司的爱和责任，让人动容和感动。公司总经理助理，第二直管部党支部书记、经理王泽军，八年前，接到公司的安排，成为驻扎保山第一人，兢兢业业干项目，“用现场赢市场”，为公司开拓保山市场立下了汗马功劳；也是八年前，腾冲分公司党支部副书记杨文华接到调保山工作的通知，放着昆明刚刚装修好还没来得及住一天的新房，带着妻儿回到保山，投入到了建设家乡的事业中；水利水电直管部经理熊欣高、第二直管副经理陶国德等同志，都是为了公司的发展携妻带子把家安到了保山，这样的故事还有很多，过去、现在和未来还在发生着……在座谈会上，很多老职工都表达了同一个声音“企业是我家，我爱我家”、“在九公司工作幸福感特别强”、“坚决支持公司的发展决策”、“坚信公司明天会更好”，传递着满满的正能量，会场不时响起热烈的掌声！

保山片区各直管部党支部书记、经理依次发言，从各自与公司的渊源、公司发展方向、拓展业务范围、提升公司资质、加大迁注保山宣传力度、加强项目管理、加强人才队伍建设及提高公司竞争力等方面都阐述了自己的感想和建议。公司总经理助理、腾冲分公司经理蒋金强提出的“一个字‘干’，2023年干就完了”得到了董事长的肯定和大家的一致认可！

李建新在总结发言中指出，五年前的 12 月 27 日，公司正式迁注保山，强化与保山的血肉联系，积极参与了保山重大项目建设，与保山市各级政府和人民构建起“发展共同体”，通过扎根保山、服务保山、贡献保山，实现了与保山共发展，成为了保山市建设领域的主力军和排头兵。5年来，保山市场的合同额及营收双双超过公司占比的50%，说明公司迁注保山是正确的，对公司的发展意义重大。公司也在各直管部、各项目部、各位干部职工的共同努力下，各项工作有序有力有效推进，发展势头好、后劲足，令人欣慰。他代表公司领导班子对参会全体人员深深鞠了一躬，并对大家的辛勤付出表示衷心的感谢！

针对2023年的各项工作，李建新要求：一是要坚定干事创业的信心，直面困难，解决困难；二是要坚定立足保山发展的信念和决心，发挥迁注优势；三是要视公司为家，助力构建“五个建投”；四是要树立“工作永远为自己干”的理念，解放思想、主动工作、开拓创新；五是要认真贯彻落实选人用人理念，落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字方针及“有为才有位、有位更有为、无为要让位”的选人用人导向，重一线、重实干、重实绩、重公认；六是各直管部班子要树立“难中求进、干中求进、变中求进”理念，以身作则、以上率下，做好节日期间的安全生产、消防工作、维稳工作，做到稳扎稳打，稳中求进；七是要团结奋斗，牢记“三个务必”，拼搏创造“好日子”。

会上，公司副总经济师、总经理助理、第六直管部党支部副书记孙富卫通报了保山片区各直管部的经营指标完成情况、2022年公司保山市场占有率及在集团的排名、2023年公司预计经营目标及保山片区经营目标任务。

第二、七、八、九、安装、水利水电直管部领导班子、项目经理及近五年入职的年轻职工共计58人参会。

记者：段体育

编辑：蔡雪娇

审核：闵树林