6月18日，楚雄州委政法委召开第十一次专职委员（扩大）会议，通报委机关政法队伍教育整顿查纠整改环节自查自纠、组织查处、专项整治工作开展情况，州委副书记、州委政法委书记、州政法队伍教育整顿领导小组常务副组长李明主持会议，并领衔班子对委机关顽瘴痼疾整治效果作出政治承诺，各班子成员结合分管领域的顽瘴痼疾整治成效作公开承诺。 

　　李明指出，楚雄州政法队伍教育整顿自4月13日转入查纠整改环节以来，在州委的坚强领导和省第六驻点指导组的有力指导下，按照省政法队伍教育整顿领导小组及其办公室的要求，州委政法委聚焦“5+N顽瘴痼疾”，实行分类施策、标本兼治，工作取得明显成效。组织领导有力，工作责任压实。明确责任主体及责任人，成立工作专班，制定工作方案，压实领导责任，明确整治工作“时间表”“任务书”和“流程图”，各项工作环环相扣、条理清楚、稳步推进。目标任务明确，工作措施细化。集中查找和整治州委政法委机关2018年以来的“五大顽瘴痼疾”，按照“定内容、定措施、定目标”的要求逐项制定实施方案，强化治建并举，在整治中补短板、强弱项、堵漏洞，对照整治工作目标任务和整治内容标准，聚焦群众反映突出问题，组织机关全体干部职工深入自查自纠，全面梳理群众举报投诉、涉法涉诉信访案件、干部违纪违法线索、巡察督查中反映的问题，对顽瘴痼疾进行大排查、大清理、大起底，把存量问题清理到位。强化查处整治，解决突出问题。聚焦已经排查摸底整理出的五大顽瘴痼疾，建立销号制度，整治一个销号一个，逐人逐案进行查处整治，解决顽瘴痼疾突出问题。经过认真核查比对，委机关干部职工均未排查出五大顽瘴痼疾中各方面的情形。强化统筹结合，推进抓源治本。委机关坚持教育整顿与党史学习教育、激励干警履职尽责、加强队伍管理监督有机结合，切实做到“两结合、两促进”。抓住县市换届有利契机，推动健全政法干部交流轮岗机制，激发政法队伍活力，有效防范岗位廉政风险。 

　　会上，李明代表领导班子对开展2018年以来的“五类顽瘴痼疾”整治工作取得的效果作出公开承诺。 

　　委机关领导班子成员胡晓东、李郁光、杨俊、徐勇依次结合分管工作对顽瘴痼疾整治及个人自查自纠结果进行公开承诺。 

　　李明强调，在下步工作中，要深刻剖析深层次原因，找准病灶、分类施策、靶向治疗，推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决，实现减存量、控增量、防变量。一要建立长效机制。规范执法司法监督和案件督办协调机制，带头落实防止干预司法“三个规定”，实现党对执法司法工作监督的规范化、法治化，形成强化政法委干部队伍自身建设的正风肃纪长效机制。二要抓好统筹谋划。要督促指导各县市各部门以钉钉子精神持续推进，坚持时间服从质量，坚持激励先进、倒逼后进，有针对性开展“我为群众办实事”实践活动，再推出一批便民利民措施，让群众有实实在在的获得感。三要压实安保维稳责任。持续推动教育整顿与做好庆祝建党100周年安保维稳工作有机结合，坚持两手抓两促进，进一步树牢底线思维，以刻不容缓的精神抓好安保维稳各项措施落实，坚决遏制重大公共安全案事件的发生，为建党100周年营造安全稳定氛围。 

　　省第六驻点指导组成员程权、殷小钧，州纪委州监委驻州委办纪检监察组组长刘谦到会指导；委机关各部门负责人，副处以上干部，干部职工代表5人等参加会议。（楚雄州委政法委）