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2016-12-28 10:15:26| 发布人: 为时已晚 | 来源: 一览薪闻| 浏览(5843)| 评论(1)
在国内,年薪超过50万的职业经理人,他们有没有什么共性呢?某猎头机构,对1000个年薪超过50万的职业经理人(主管、经理)进行调研,结果发现80%的职业经理人,离不开有二个共由点:
一、专业性
在职场上,要想拿到高薪,一定是有某些过人之处,而专业技能是职业经理人的安身立命之本。
二、主动性
主动性,讲的是对工作的主动积极性,敢于去承担责任,而职场上,大部份人都缺少这个主动性,当公司有困难,有新的项目,对于职业经理人,往往是敢于去接受挑战,敢于去承担责任,这种人往往容易成功,而退缩的人,最终会以失败告终。
总之,在职场上,对于职场人而言,专业技能是必不可少的安身立命之本,但若是想要能够不断进阶,一定要主动!主动!主动!
来源:爱岗位教育
为时已晚
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