全球软件外包率报告

您可以访问其他方式无法访问的人才库。您还可以享受在需要时灵活增加和减少团队规模的好处。轻松获得不断发展的技术和缩短上市时间是其他一些好处。然而，最显着的优势是在保持软件质量和遵守最佳实践的同时降低了软件开发成本。

基于位置的分类

在陆上

在岸是指您将软件开发外包给您所在国家/地区的供应商。

近岸

当您将软件开发外包给邻国或不远的地区的供应商时，这称为近岸。 

离岸

外包给许多时区以外的软件开发供应商被称为离岸外包。例如，如果您位于美国，并外包给位于亚洲或东欧（例如中国、印度或乌克兰）的软件开发公司。

重要的是要注意，在岸、近岸和离岸不仅取决于您外包的软件开发人员的位置，还取决于您的位置。 

节约成本

在大多数情况下，近岸和离岸将比陆上提供成本优势。如果您位于美国，离岸到中国或印度或近岸到墨西哥将花费您一小部分在岸软件开发团队的费用。与内部团队相比，即使在岸上也可能花费更少。

您消除了与雇用员工、培训、保留、福利和税收相关的间接费用。

参与总成本（TCE）

重要的是要考虑与您支付的小时费率相关的其他成本。管理费用、差旅费用或其他费用必须添加到 TCE 中。总参与成本是不同于小时费率的成本因素。对于内部团队，除了小时费率外，它还包括医疗保健、退休计划、福利、假期和税收。

关注价值

主要动机可能是节省成本，但您必须关注通过外包获得的价值。深入研究外包给软件开发供应商将如何在创新、技术、节省时间、遵守标准等方面贡献价值是很重要的。

雇用最便宜的公司最终可能被证明是一个代价高昂的错误。一开始你可能想省钱，但如果团队没有必要的经验，他们会产生质量成本低、项目延误等，你的成本在金钱和时间上都会增加。

3 因素决定 

地点

全球有四大区域：

亚洲

IT 和其他服务在印度和中国等亚洲国家的经济中发挥着重要作用。这些地区拥有高技能的劳动力，其工作成本仅为在世界西部地区雇用类似劳动力的一小部分。菲律宾、越南或印度尼西亚等其他较小的亚洲国家也拥有类似的人才队伍。该地区的人才库以低廉的价格享有盛誉。越南现在被公认为新兴的软件国家。

东欧洲

乌克兰、白俄罗斯、罗马尼亚、波兰等东欧国家重视理工科教育。东欧市场有两个不同的部分。在成本方面，乌克兰、白俄罗斯和亚美尼亚的航段具有优势。

罗马尼亚、巴尔干半岛、匈牙利、波兰和保加利亚等国家的另一部分要贵一些。除了高技术能力外，与亚洲劳动力相比，东欧人才库还具有英语语言技能更好的优势。

拉美

墨西哥、秘鲁、哥伦比亚和阿根廷等拉美国家也提供了巨大的市场。拉丁美洲的大学培养出具有出色英语语言技能的高技能程序员。靠近北美客户是拉丁美洲程序员相对于亚洲和东欧开发人员的明显优势。拉丁美洲的成本高于亚洲，但与雇用内部团队相比，成本仍然只是一小部分。

北美

北美是世界上最著名的 IT 中心。北美大学每年都会培养出有才华的软件开发人员。尽管北美开发商的成本高于世界其他地区，但它们具有某些明显的优势。近距离旅行、熟悉美国法律、英语语言技能和文化匹配创造了对该地区开发人员的需求。

订婚

与更大团队的长期合作会增加总体成本。然而，这种类型的参与往往会提供更高的长期价值。公司倾向于为长期需要大型开发团队的客户提供更好的价格。例如，如果您需要 20-30 名开发人员，为期两到三年，与一年的 5-10 名开发人员的要求相比，您将获得较低的费率。

公司承担着让开发人员进行短期和较小规模合作的风险。长期承诺会降低您的成本，但在将软件开发外包给该公司之前，您必须对该公司进行彻底调查。您应该在协议中包括一到两个月的终止期，以避免过度承诺。

经验

费率随技术专长和经验水平的不同而有很大差异。您应该尝试缩小对您所在行业专家的搜索范围。它有助于提高生产力和沟通。拥有良好记录和多年经验的公司往往会提供更好的价格，并且知道如何与客户合作。

报价率

全职当量（FTE）

全职当量是对开发人员每小时工资的估计，即年薪。如果您的聘用持续三个季度，您将支付 0.75 FTE。

混合时薪 (BHR)

混合小时费率包括您为所有团队成员支付的平均费率。在获得混合小时费率的报价时，请确保获得公平交易。您不希望向初级开发人员支付高于费率的费用，同时节省您支付给高级开发人员的费用。

风险因素附加费

公司可能会为失败风险增加风险因素成本。如果他们是第一次与您合作，或者您提议的软件参与不是他们的专长，他们可能会在报价中添加风险因素附加费。

总结

您可以与全球的软件公司建立联系。您必须进行适当的调查和背景调查。在考虑公司参与时，除了成本效益外，保持专业化、业绩记录、招聘实践、沟通技巧等也很重要。