为进一步规范集团外派人员管理，提高工作积极性和学习主动性。9月1日下午，集团组织开展“集团系统外派人员培训会”。外派人员、系统各单位人事业务负责人共30余名同志参会。

培训会围绕外派人员管理目的范围、原则程序、职工行为规范、考勤管理、绩效管理五个方面，对管理关系、有关权利、义务和责任进行了全面讲解，对外派过程中可能遇到的问题分享解决思路。同时，会上宣读了程潜、侯承毅在外派期间的工作鉴定，两位同志结合各自工作情况和心得感悟，就如何提高外派期间能力素质和工作水平进行分享。

会议强调，外派人员代表集团形象，望大家提高思想认识，强化责任担当，珍惜外出锻炼机会，学政策、学业务、学方法，充分发挥自身优势，以业务指标为牵引，全面提升工作质效，做到忠于职守、勤勉尽责、作风正派、廉洁自律。

参训人员表示，此次培训让大家深入了解集团为外派人员提供的政策保障和支持，增强了外派人员的归属感和认同感，今后将继续认真完成各自岗位工作，切实维护集团良好形象，更好的发挥纽带桥梁作用，共同为集团市场化改革高质量转型发展贡献力量。