新快报讯　近日，东莞市东城街道党建工作办、共青团东城街道工作委员会、东城街道人社医保分局携30多家本土优质企业，赴华南理工大学举办城市人才品牌推介会暨招聘双选会，为本土企业与高校人才搭建起双向奔赴的桥梁。

区位优势+政策配套轮番推介

随后，东城街道党建工作办负责人祁仲如对东城街道的人才政策进行了介绍，重点对东城街道实施创新创业人才激励政策、实施人才安居服务保障计划、加强青年人才阵地建设等方面进行推介。

招聘现场，华工学子主动了解企业招聘简章、薪资待遇等情况。活动当天，招聘会共收到简历2400多份，其中博士简历7份、硕士296份、本科学历1908份，本科以上学历占比近九成。现场还同步举行“直播带岗”，吸引近2000人在线观看直播，直播间接收简历投递653份。

实现产城人共赢诚意满满

“东城街道拿出了满满的诚意，从人才政策、基础设施配套建设等多角度展现出了对人才的渴求。”几年前同样通过校招来到东城的生益电子有限公司员工周志辉表示。

近年来，东城街道以“新城市、新产业、新生态”为发展目标，持续深入实施“人才东城”战略，聚焦创新链、产业链、人才链深度融合，厚植创新创业沃土，着力构筑高品质“人才生态圈”。一方面，成立制造业数字化转型赋能中心，优化东莞市国际技术转移中心（清华创新中心）功能，加快建设中集国际数科城等创新平台项目，成功引进余旸博士等优秀人才团队。另一方面，推出人才安居公寓超4000套; 打造青年人才驿站，为符合入住条件的青年提供最长1个月免费住宿等优质服务，实现拎包入住。当前，东城街道人才总量达27.4万人，汇聚超2.5万高层次人才，人才量级不断壮大，城市与人才相互成就、相得益彰的新格局加快构建。

采写：新快报记者 杨英杰 通讯员 东城宣