咸阳最低工资标准是多少

自2023年5月1日起调整陕西省最低工资标准，其中咸阳市一类区：秦都区、渭城区2160元/月,非全日制用工的小时最低工资标准21元/小时;二类区：兴平市、武功县、乾县、礼泉县、泾阳县、三原县、彬州市2050元/月,非全日制用工的小时最低工资标准20元/小时;三类区：永寿县、长武县、旬邑县、淳化县1950元/月,非全日制用工的小时最低工资标准19元/小时。小编整理了咸阳最低工资标准相关内容大家一起来看一下吧。

一、咸阳最低工资标准是多少

陕西省人力资源和社会保障厅

关于调整最低工资标准的通知

陕人社发〔2023〕16号

各市（区）人力资源和社会保障局，省级各部门，各企业集团，中央驻陕有关单位：

为增加低收入劳动者收入，按照《陕西省最低工资规定》，经省政府批准，对我省最低工资标准进行调整。现就有关事项通知如下：

一、月最低工资标准：一类区2160元、二类区2050元、三类区1950元。

二、非全日制用工的小时最低工资标准：一类区21元、二类区20元、三类区19元。

三、调整后的最低工资标准自2023年5月1日起执行。

四、各级人力资源社会保障部门和工会组织，要加强对最低工资标准执行情况的检查和监督，依法查处用人单位的违规违法行为，确保提供正常劳动的劳动者工资不低于当地最低工资标准，切实维护劳动者合法权益。

附件：陕西省最低工资标准适用范围

二、各省市最低工资标准（截至2023年7月1日前发布）

注：本表数据时间截至2023年7月1日。

三、最低工资标准是什么

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。

最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

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